14 Şubat 2026, 14:18 - 14
Manevi Tazminatta Kusur İndirimi: Mahkeme Davacının Kusuru Olsa Dahi Tam Kabul Kararı Verebilir
13 Şubat 2026, 15:01 - 13
13 Şubat 2026, 11:39 - 17
İş Kazasında Kusur Tespiti: Taraf Olunmayan Dosyadaki Rapor Hükme Esas Alınamaz
05 Şubat 2026, 11:10 - 72
04 Şubat 2026, 20:03 - 72
EYT Sonrası Yapılan Arabuluculuk Anlaşmalarının Geçerlilik Şartları ve Somut Uyuşmazlık Zorunluluğu
03 Şubat 2026, 13:57 - 498
TYP Çalışanları İçin İkramiye Müjdesi: Yargıtaydan İlave Tediye Hakkına Dair Emsal Karar
23 Ocak 2026, 12:06 - 51
Vazife Malullüğü: Talimatla Ambulansa İntikal Sırasında Kaza Vazife Sırasında Sayılabilir
23 Ocak 2026, 10:12 - 36
İşe Alma Davası Açılabilir mi? İşveren İşe Almaya Zorlanamaz (Eda Hükmü Kurulamaz)
06 Ocak 2026, 09:37 - 108
19 Aralık 2025, 19:40 - 181
Yeraltı Maden İşçilerinde Fazla Çalışma Ücreti Nasıl Hesaplanır?
18 Aralık 2025, 19:42 - 187
Türk ve Yabancı Bayraklı Gemilerde Çalışan Gemi Adamına Hangi Kanun Uygulanır?
18 Aralık 2025, 19:26 - 101
İlave Tediye Alacağı Belirsiz Alacak Davası Olarak İstenebilir mi?
18 Aralık 2025, 19:16 - 107
İş Müfettiş Raporunun Sadece Sonuç Kısmı Tebliğ Edilirse İtiraz Süresi Başlar mı?
17 Aralık 2025, 16:25 - 128
17 Aralık 2025, 15:49 - 53
İş Kazasında Ölen Sigortalının Engelli Çocuklarına Destek Süresi
12 Aralık 2025, 15:26 - 138
12 Aralık 2025, 14:52 - 114
10 Aralık 2025, 19:41 - 191
08 Aralık 2025, 18:45 - 91
13 Haziran 2025, 15:31 - 532
05 Haziran 2025, 16:13 - 2158
09 Mayıs 2025, 22:39 - 1172
Yasal Süreye Aykırı Yıllık İzin Uygulaması Haklı Fesih Hakkı Doğurur
09 Mayıs 2025, 22:30 - 608
İşveren Avukatına Yapılan İşe Başlatma Başvurusunun Geçersizliği
02 Mayıs 2025, 10:24 - 1932
İşçiye Yapılan Kısmi Ödemede Mahsup Sırası Borçlar Kanununa Göre Belirlenir
02 Mayıs 2025, 10:04 - 488
Kamu Hastanesinde Alt İşverenlik Muvazaalı Değildir: İşe İade Kararı Hatalı Bulundu
20 Nisan 2025, 09:55 - 522
İşyerinde Hizmet Süresi Tespiti: İmzalı Beyanların Geçerliliği ve Tanık Dinlemenin Önemi
20 Nisan 2025, 09:46 - 574
Hizmet Tespiti Davalarında Üçüncü Kişi Bildirimleri Göz Ardı Edilemez!
20 Nisan 2025, 09:39 - 512
20 Nisan 2025, 09:33 - 551
30 Yıllık Hizmet İddiasında Belge ve Tanık Zinciri Neden Kritik?
20 Nisan 2025, 09:19 - 846
Rücu Davasının Reddi Tazminat Davasında Her Şeyi Değiştirir mi? Yargıtay Sınırı Çizdi
19 Nisan 2025, 22:58 - 546
18 Nisan 2025, 07:35 - 911
18 Nisan 2025, 07:17 - 619
İşe İade Süreci ve Fesih Tarihi: İhbar Tazminatı Talebine Etkisi
18 Nisan 2025, 07:11 - 555
Yol Ücreti Talebinde Servis Uygulamasının Niteliği Belirleyici Unsurdur
18 Nisan 2025, 07:05 - 590
Prim/Kar Payı Alacaklarında Delil Değerlendirmesi ve İş Yeri Kayıtlarının Önemi
18 Nisan 2025, 06:39 - 598
18 Nisan 2025, 06:34 - 611
Toplu İş Sözleşmesi - Mali Sorumluluk Gerektiren İş - Mali Sorumluluk Tazminatı
16 Nisan 2025, 17:01 - 583
Genel Müdür Yardımcıları İş Güvencesi Hükümlerinden Yararlanamaz
16 Nisan 2025, 16:47 - 634
Çıkış Kodunun Değiştirilmesi Talebi - Arabuluculuk Belgesinin Yeterli Olmadığı
16 Nisan 2025, 15:02 - 562
Alt İşveren Asıl İşveren İlişkisinin Muvazaalı Oluşu - Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Zamanı
16 Nisan 2025, 14:57 - 1650
İş Teftiş Raporuna İtiraz - Husumetin Şikayet Eden İşçilere de Yönetilmesi Gerektiği
16 Nisan 2025, 14:51 - 738
İşçilik Alacakları - Yabancı Hukuk Uygulaması - Zamanaşımı Hesaplaması
16 Nisan 2025, 00:43 - 771
Davaların Yığılması - Her Bir Talep İçin Ayrı Ayrı Islah Dilekçesi Verilebileceği
16 Nisan 2025, 00:37 - 695
16 Nisan 2025, 00:15 - 1104
16 Nisan 2025, 00:06 - 454
Muvazaalı Alt İşveren Asıl İşveren İlişkisi - Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Anı
15 Nisan 2025, 23:56 - 429
21 Şubat 2025, 11:09 - 616
21 Şubat 2025, 11:03 - 596
İşçilerin Kişisel Verilerin Dava Açan Başka Bir İşçiye Verilmesi - Geçerli Fesih
07 Şubat 2025, 22:25 - 796
İş Sözleşmesinin Devrine İşçinin Yazılı Rıza Göstermesi - Devreden İşverenin Sorumluluğunun Kalkması
07 Şubat 2025, 21:23 - 1265
Yargılama Sırasında Tarafta İradi Değişiklik Yapılması - Dava Şartı Arabuluculuk
24 Ekim 2024, 13:46 - 959
İş Kazası - Maddi ve Manevi Tazminat - Zamanaşımı Süresinin Başlangıcı
15 Ağustos 2024, 09:04 - 965
Ev Hizmetleri İşinde Çalışan İşçinin Hizmet Tespiti Davasında Araştırılması Gereken Hususlar
05 Ağustos 2024, 16:53 - 1485
05 Ağustos 2024, 16:22 - 854
İşverenin Fotokopi Olan Ödeme İhbar Süresi Tanıma Gibi Belgeler İle İddiasını İspatlayamayacağı
04 Ağustos 2024, 09:02 - 730
İşçinin Kaçırılması Sebebiyle Manevi Tazminat - Psikolojik Taciz
29 Temmuz 2024, 13:36 - 1310
28 Temmuz 2024, 09:38 - 712
İşe Davet Sırasında Davacının Çalıştığı Pozisyonun Boş Olmaması Davetin Samimi Olmadığını Göstermez
25 Temmuz 2024, 18:11 - 862
07 Temmuz 2024, 08:12 - 689
29 Haziran 2024, 10:17 - 788
Sosyal Yardımlaşma Vakıflarında İlave Tediye: 6772 Sayılı Kanun Kapsamında Hak Var mı?
25 Haziran 2024, 00:23 - 1056
24 Haziran 2024, 08:36 - 1339
İşe İade Davası Sonrası Vefat: Boşta Geçen Süre Ücreti ve İhbar Tazminatı Hakkı
24 Haziran 2024, 08:21 - 681
İhbar Öneli İçinde İş Sözleşmesini Başka Bir Nedenle Derhal Feshetmek Mümkün mü?
24 Haziran 2024, 07:15 - 1171
İrade Fesadı İddiası Tanık Dahil Her Türlü Delille İspat Edilebillir
22 Haziran 2024, 22:10 - 846
İş Arkadaşına Beceriksiz ve Cehalet Abidesi Diyen İşçi - Haklı Değil Geçerli Fesih
22 Haziran 2024, 21:56 - 593
Davacı İşçi Sahte E-posta ile Borç Tahsil Etmeye Çalıştı: İşten Çıkarıldı! - Geçerli Fesih
22 Haziran 2024, 21:24 - 651
20 Haziran 2024, 23:12 - 1039
İşçilik Alacakları: Fazla Mesai ve Sözleşme Özgürlüğü Çerçevesinde İşçinin Hakları
20 Haziran 2024, 18:46 - 653
İşverenin Kusuru %90! Meslek Hastalığından Manevi Tazminat Davası Kazanıldı!
17 Haziran 2024, 01:12 - 1544
Talebimiz Gibi Karar Verilsin Beyanına Rağmen Talep Artırım İçin Süre Verilmelidir
16 Haziran 2024, 21:52 - 2023
08 Aralık 2023, 11:11 - 3413
26 Haziran 2023, 07:35 - 907
26 Haziran 2023, 07:24 - 1008
İş Sözleşmesinde İşçinin İmzasının Olmadığı Sayfalardaki Hükümler İşçiyi Bağlamaz
01 Mayıs 2023, 16:39 - 3589
01 Mayıs 2023, 16:26 - 1643
Devamsızlık Yapan İşçiye Mazeretini Bildirmek için Süre Verilmesi Zorunlu Değildir
01 Mayıs 2023, 15:37 - 782
Boşta Geçen Süre Ücretinin Eksik Ödenmesi - İşe Davetin Samimi Olup Olmadığı
30 Nisan 2023, 16:24 - 1538
30 Nisan 2023, 16:12 - 736
30 Nisan 2023, 16:04 - 1046
30 Nisan 2023, 15:58 - 2212
30 Nisan 2023, 15:49 - 579
Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinin Muvazaalı Olması - Belirsiz Alacak Davası İkame Edilebileceği
30 Nisan 2023, 15:41 - 2981
Bakiye Süre Ücreti Alacağı Talebi Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilebilir
30 Nisan 2023, 15:33 - 726
Aylık Ücretin Belirli Bir Ücrete Endeksli Olması - Belirsiz Alacak Davası
30 Nisan 2023, 15:18 - 1330
İşe İade Davası Sonrası Kıdem ve İhbar Tazminatı Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilebilir
30 Nisan 2023, 15:01 - 981
30 Nisan 2023, 14:57 - 1082
Ayni Yardım Bulunması Durumunda Kıdem ve İhbar Tazminatı Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilebilir
29 Nisan 2023, 15:38 - 593
29 Nisan 2023, 15:05 - 1622
Prime Esas Kazancın Tespiti Davasında Senetle İspat Kuralı Uygulanamaz
29 Nisan 2023, 14:48 - 1177
İspat Yükü Kendisinde Olan Kişinin Yemin Etmesi Kendi Lehine Delil Teşkil Eder Mi?
26 Nisan 2023, 21:58 - 629
Fesihten Sonra Yeni İş İlanı Verilmesi de Yeni İşçi Alımı Gibi Değerlendirilir
26 Nisan 2023, 21:44 - 555
Son 1 Yılda 31 Gün Rapor Alınması İş Akışını Bozacak Nitelikte Bir Devamsızlık Değildir
26 Nisan 2023, 21:30 - 588
Arabuluculuk Tutanağının Korkutma Sebebiyle İptali Talebi - Hak Düşürücü Süre
26 Nisan 2023, 21:20 - 745
Sosyal Güvenlik Anlaşması Olmayan Ülkede Çalışmak - Brüt Ücretin Tespiti
25 Nisan 2023, 22:13 - 614
Fesihten Sonra Aynı Nitelikte İşçi Alımı Feshi Geçersiz Kılar
25 Nisan 2023, 22:06 - 751
İşveren Vekili ile Arabulucunun Aynı Adreste Bulunması - Tutanağın İptali
22 Nisan 2023, 23:31 - 632
Şahsi Gerekçelerle İstifa Ödenmeyen İşçilik Alacakları Sebebiyle İstifa Edildiği Anlamını Taşımaz
16 Şubat 2023, 14:35 - 1080
31 Ocak 2023, 09:41 - 856
Çeklerin İşçinin Alacaklarına Mahsuben Verilmesi - Ücretin Ödendiği İddiası - İspat Külfeti
30 Ocak 2023, 18:21 - 899
23 Ocak 2023, 18:42 - 683
28 Aralık 2022, 09:07 - 1037
Hastalık Sebebiyle Ameliyat Olma - İşverenin İş Akdini Eylemli Olarak Feshetmesi
28 Aralık 2022, 08:57 - 688
İş Akdi Kurulmadan Önce Gözaltına Alınma Hususunun İşverenden Saklanması - Geçerli Fesih
14 Aralık 2022, 09:04 - 1397
İş Müfettiş Raporunun İptali Davası Bakanlığa ve İlgili İşçiye Yöneltilmelidir
30 Kasım 2022, 09:07 - 1014
İşçinin Yıllık İzin Talebinin Onaylanmamasına Rağmen İzne Çıkması - Geçerli Fesih
15 Temmuz 2022, 09:12 - 899
Şeflik Görevinden Güvenlik Görevliliğine Getirilme - Esaslı Değişiklik - Haklı Fesih
15 Temmuz 2022, 09:09 - 761
15 Temmuz 2022, 09:06 - 979
15 Temmuz 2022, 08:51 - 759
İşe İade Kararı Sonrası İşçinin 6 Ay Çalışması - İşe Başlatmada Samimi Olmama
15 Temmuz 2022, 08:48 - 783
İşçinin Hakkındaki Soruşturma Sonuçlanmadan İşten Ayrılması - Haklı Fesih
15 Temmuz 2022, 08:44 - 860
06 Temmuz 2022, 08:27 - 738
03 Temmuz 2022, 11:20 - 758
03 Temmuz 2022, 11:11 - 764
01 Haziran 2022, 06:12 - 902
İşçinin Kendisine Şaka Yapılmasına Kızması Sebebiyle İş Akdini Feshetmesi
03 Mayıs 2022, 10:29 - 929
İşe İade - Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi - Arabuluculuk Dava Şartı
03 Mayıs 2022, 10:21 - 1005
03 Mayıs 2022, 10:10 - 1138
İşe İade Başvuru Süresinin Başlaması - Kesinleşmiş Kararın Tebliği
10 Nisan 2022, 10:06 - 913
İşçilerin Whatsaap Grubunda Yaptıkları Konuşmalar - İş Akdinin Feshi
10 Nisan 2022, 10:00 - 1579
23 Mart 2022, 08:49 - 863
Kadın Müşterilere ve Çalışanlara Fazla İlgi Göstermek Geçerli Fesih Sebebidir
26 Şubat 2022, 10:30 - 877
İşçinin İzin İstemesine Rağmen İznin Verilmemesi - İşçinin Rapor Sunması - Geçerli Fesih
26 Şubat 2022, 10:27 - 719
İşçinin İşyeri Devrine TTK Hükmüne Dayalı Karşı Çıkması - Haklı Fesih - Kıdem Tazminatı
19 Şubat 2022, 10:38 - 834
İşverenin İzin Vermediği Telefon Hattının Habersiz Kullanılması - Haklı Fesih
13 Şubat 2022, 10:20 - 764
Fazla Mesai İddiasında GPRS Kayıtlarının Dikkate Alınması Gerektiği
13 Şubat 2022, 09:57 - 684
Alt İşverenin İş Kolu, Asıl İşverenin İşyerinden Bağımsız Olarak Tespit Edilmelidir
13 Şubat 2022, 09:54 - 757
Şirketler Arasında Organik Bağ - İşçinin Çalıştı Yerin, Yaptığı İşin ve Pozisyonunun Değişmemesi
13 Şubat 2022, 09:51 - 769
Belirli Süreli İş Sözleşmesinde Objektif Şartların Bulunmadığını Sadece İşçi Öne Sürebilir
11 Şubat 2022, 18:42 - 881
Hak Düşürücü Süre İçerisinde Fesih Hakkının Kullanılıp Kullanılmadığı
05 Şubat 2022, 08:10 - 785
Boşta Geçen Süre İçerisinde İşçinin Yapmış Olduğu Sağlık Harcamaları İşverenden İstenebilir Mi?
30 Ocak 2022, 08:42 - 882
29 Ocak 2022, 05:23 - 814
Vize Almamış İşçilerin İşine Son Verilmesi - İşe İade - İçtihatların Birleştirilmesi Talebi
26 Ocak 2022, 20:12 - 798
26 Ocak 2022, 20:09 - 748
İş Kazası - Sürücünün Uykusuz Olması - 3. Kişinin Ağır Kusuru
26 Ocak 2022, 19:49 - 833
26 Ocak 2022, 10:47 - 1121
İşverenin Puantaj Kayıtlarında Oynama Yapma İhtimali - Bu Kayıtlara İtibar Edilmemesi Gerektiği
26 Ocak 2022, 10:43 - 824
Hatalı Ödenen Mahrumiyet Primi Sebebiyle İşçinin Ücretinde Kesinti Yapılması - Haklı Fesih
26 Ocak 2022, 10:39 - 1012
Kapıcıya Tahsis Edilen Dairenin Kirasının Ücretten Mahsup Edilmesi Hukuka Aykırıdır
26 Ocak 2022, 10:12 - 1021
25 Ocak 2022, 22:35 - 753
Toplu İş Sözleşmesi - Fark Ücret Alacağı - Sendika Üyeliğinin Tespit Edilmesi
25 Ocak 2022, 11:10 - 938
24 Ocak 2022, 23:58 - 1211
24 Ocak 2022, 23:41 - 684
Matbaa İşçisi - Sağlığa Zararlı Şartlarda Çalıştığının Tespiti
24 Ocak 2022, 23:21 - 976
Islah Konu Kısım için Ayrıca Arabuluculuğa Başvuru Şartının Aranmayacağı
24-01-2022 - 769
24-01-2022 - 1241
24-01-2022 - 1056
24-01-2022 - 2298
Yıllık İzin Ücreti Alacağı İçin Belirsiz Alacak Davası Açılamaz
24-01-2022 - 894
22-01-2022 - 773
22-01-2022 - 1073
16-01-2022 - 748
15-01-2022 - 750
İşçinin Görevini Yapmamakta Israr Etmesi - Hatırlatma - İspat Yükü
15-01-2022 - 1084
Emekliler Hakkında Zorla Hizmetlerinin Birleştirilmesine Karar Verilemez
14-01-2022 - 834
Dava Dilekçesinde İleri Sürülen Mesai Saatleri ile Bağlı Olmak
02-01-2022 - 760
02-01-2022 - 1265
02-01-2022 - 776
30-12-2021 - 854
30-12-2021 - 1262
Ücret Farkı - Emsal Ücret - Sendikalı İşçi - Sendikasız İşçi
30-12-2021 - 790
30-12-2021 - 944
30-12-2021 - 971
Fazla Çalışma Ücreti - İmzasız Bordrolar - İzin Talep Formları
30-12-2021 - 1204
30-12-2021 - 757
30-12-2021 - 783
30-12-2021 - 1435
30-12-2021 - 775
İşçinin Haklı Feshi - İhbar Tazminatı - İzin Ücreti - İspat Külfeti
30-12-2021 - 914
26-12-2021 - 1563
26-12-2021 - 1085
25-12-2021 - 1807
04-12-2021 - 1063
01-12-2021 - 972
Kız Kaçırma Sebebiyle İşe Devamsızlık Yapan İşçi - Haklı Mazeret
27-11-2021 - 774
27-11-2021 - 1005
27-11-2021 - 840
26-11-2021 - 878
26-11-2021 - 1474
İşe Başlatmama Tarihindeki Ücret Oranlama Suretiyle Tespit Edilemez
26-11-2021 - 710
Her Ay Değişen Ücretlerle Çalışılması - Kıdem Tazminatının Hesabı
26-11-2021 - 909
24-11-2021 - 1078
16-11-2021 - 772
13-11-2021 - 863
13-11-2021 - 1098
06-11-2021 - 1123
İşçinin Geniş Anlamda Ücretinin Ödenmemesi - Haklı Nedenle Fesih
06-11-2021 - 742
İşçinin Gözaltına Alınması ve Tutuklanması - İş Akdinin Feshi
06-11-2021 - 755
Kıdem Tazminatının Taksitler Halinde Ödenmesini Kabul Eden İşçi
06-11-2021 - 793
01-11-2021 - 739
01-11-2021 - 1019
17-01-2022 - 1053
29-10-2021 - 805
22-10-2021 - 1127
18-10-2021 - 685
18-10-2021 - 958
18-10-2021 - 1329
12-10-2021 - 795
07-10-2021 - 793
02-10-2021 - 727
02-10-2021 - 783
25-09-2021 - 1054
27-08-2021 - 893
22-07-2021 - 792
21-07-2021 - 1095
Hizmet Tespit İstemi - Resmi Kayıtların Aksi Tanık İle İspat Edilemez
21-07-2021 - 842
21-07-2021 - 1187
21-07-2021 - 1167
21-07-2021 - 842
21-07-2021 - 753
21-07-2021 - 999
21-07-2021 - 770
18-07-2021 - 1242
17-07-2021 - 1005
17-07-2021 - 908
17-07-2021 - 1575
05-07-2021 - 828
05-07-2021 - 848
05-07-2021 - 868
Yaşlılık Aylığı Talebi - Sigortalılık İradesini Ortaya Koyma
05-07-2021 - 851
05-07-2021 - 956
05-07-2021 - 1040
05-07-2021 - 815
Fazla Çalışma Ücretinin Ücrete Dahil Olması - Usuli Kazanılmış Hak
05-07-2021 - 823
29-06-2021 - 788
28-05-2021 - 909
28-05-2021 - 1031
28-05-2021 - 1111
25-05-2021 - 937
İşçinin Kendi Sorumluluğunda Olan Makineye İhmali İle Zarar Vermesi
25-05-2021 - 817
İş Hukukunda Ayrımcılık Tazminatına Hangi Hallerde Hükmedilebilir
24-05-2021 - 1909
21-05-2021 - 814
21-05-2021 - 928
20-05-2021 - 1681
İşyerinde Alkol Alma - İşverenin Haklı Nedenle Feshi - Kıdem Tazminatı
03-05-2021 - 1714
Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneğinin Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir
03-05-2021 - 1241
İşyeri Toplu İş Sözleşmesi Yapabilmenin Şartları - Yetki Tespiti
03-05-2021 - 1099
03-05-2021 - 1008
Emeklilikten Sonra Kısmi Süreli Çalışma - Hafta Tatili Ücreti Alacağı
01-05-2021 - 1151
İş Saatleri Dışında İşçinin İşverene Küfür Etmesi - Geçerli Fesih
21-04-2021 - 889
Sigorta Tespit Davasında Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti
14-04-2021 - 1002
İşçi Mesai Saatlerini Mazeret Bildirerek Kendisi Değiştirebilir Mi?
14-04-2021 - 1085
11-04-2021 - 840
05-04-2021 - 1124
02-04-2021 - 1061
Tutuklulukta Geçen Süre Kıdem Tazminatında Dikkate Alınır Mı?
31-03-2021 - 1470
Hizmet Başlangıç Tarihinin Tespiti - Taleple Bağlılık İlkesi
28-03-2021 - 1058
25-03-2021 - 822
22-03-2021 - 887
22-03-2021 - 894
22-03-2021 - 901
İş Kazası Nedeniyle Tazminat Emsal Ücrete Göre Hesaplanmalıdır
22-03-2021 - 961
21-03-2021 - 873
21-03-2021 - 1101
İşçilik Alacakları İsteminde İki Şirket Arasında Organik Bağ Olması
21-03-2021 - 944
21-03-2021 - 1051
21-03-2021 - 881
23-02-2021 - 866
Farklı İş Kolları - Yeni Tescil Edilen İşyeri - Yetki Tespiti
23-02-2021 - 974
Yıllık İzin Ücreti Talebi Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilemez
20-02-2021 - 1183
15-02-2021 - 1309
İşçinin Sık Sık Rahatsızlanması ve Rapor Alması - Geçerli Fesih
15-02-2021 - 1308
Hafta Tatili İzni - Toplu Kullandırılamayacağı - Kesintisizlik Kuralı
15-02-2021 - 1595
İşveren Tarafından Haklı Fesih - 6 İş Günü - Hak Düşürücü Süre
14-02-2021 - 2028
08-02-2021 - 1410
01-01-2022 - 1236
İşverenin İşçinin Öldürülmesinde İş Kazası Bakımında Sorumluluğu Yoktur
29-01-2021 - 1107
Hizmet Tespiti - Tarım İşçisi - Süreksiz Tarım İşi - Kuruma Başvuru
28-01-2021 - 1058
28-01-2021 - 1112
Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Hakkı Bir Kez Kullanılabilir
28-01-2021 - 1171
28-01-2021 - 1337
Ücret Alacağı Nedeniyle İcra Takibine Yapılan İtirazın İptali Talebi
10-01-2021 - 1574
06-12-2020 - 1158
Emeklilik Sebebi İle İş Akdini Fesheden İşçinin Tekrar Çalışabileceği
06-12-2020 - 1614
06-12-2020 - 1356
Gece Vardiyasının Sürekli Hale Gelmesinin Haklı Fesih Sebebi Olduğu
06-12-2020 - 1064
06-12-2020 - 2935
06-12-2020 - 1420
06-12-2020 - 1786
19-11-2020 - 1124
19-11-2020 - 1242
19-11-2020 - 1562
15-11-2020 - 1219
15-11-2020 - 1271
15-11-2020 - 1155
15-11-2020 - 1137
Yıllık Ücretli İzin Hakkının Çalışırken Ücrete Dönüşmeyeceği
15-11-2020 - 1045
15-11-2020 - 1211
İşçinin Devamsızlıkta Bulunması Nedeniyle İşverence İş Akdinin Feshi
15-11-2020 - 1192
15-11-2020 - 1399
15-11-2020 - 1766
15-11-2020 - 1216
İşçinin Güven Sarsıcı Davranışlarının Haklı Fesih İmkanı Tanıdığı
15-11-2020 - 1263
15-11-2020 - 1077
15-11-2020 - 1457
İşçinin İstifa Dilekçesinde İrade Fesadına Uğradığını İspatı Sorunu
15-11-2020 - 1266
Yıllık İzinlerin Kullandırıldığı Noktasında İspat Yükü İşverendedir
29-10-2020 - 1526
29-10-2020 - 1341
25-10-2020 - 1084
Kıdem Tazminatına Esas Ücret İkale Sözleşmesinde Dahi Tavanı Geçemez
25-10-2020 - 1316
21-10-2020 - 2902
21-10-2020 - 1005
İşçiler Arasındaki Çatışmanın İşyerine Sirayet Etmesi - Geçerli Fesih
20-10-2020 - 1109
1 Aylık Hak Düşürücü Sürede İşe İade Davasının Açılması Gerektiği
16-10-2020 - 1274
14-10-2020 - 993
14-10-2020 - 1231
14-10-2020 - 1106
13-10-2020 - 1137
10-10-2020 - 1663
10-10-2020 - 1299
İşçinin Eleştiri Sınırları İçerisinde Kalan Söz ve Davranışları - Fesih
05-10-2020 - 1590
05-10-2020 - 1773
05-10-2020 - 1298
05-10-2020 - 1201
05-10-2020 - 1133
Ölüm Sigortası İçin Gerekli Prim Gün Sayısı - Askerlik Borçlanması
05-10-2020 - 1719
05-10-2020 - 1293
05-10-2020 - 1266
Bağımsız Çalışanlar - Sigortalılık Süresi - Primi Ödenmiş Günler
04-10-2020 - 1241
04-10-2020 - 1993
04-10-2020 - 1322
04-10-2020 - 1001
04-10-2020 - 3453
04-10-2020 - 3256
Meslek Hastalığı - Yüksek Sağlık Kurulu - Adli Tıp - Çelişki
03-10-2020 - 1257
03-10-2020 - 1196
İş Kazası - Yüksek Sağlık Kurulu - Adli Tıp - Raporlardaki Çelişki
03-10-2020 - 1352
03-10-2020 - 1066
03-10-2020 - 1289
03-10-2020 - 1048
29-09-2020 - 1389
27-09-2020 - 1252
27-09-2020 - 1310
27-09-2020 - 1467
27-09-2020 - 1245
27-09-2020 - 1225
27-09-2020 - 1590
27-09-2020 - 1310
27-09-2020 - 1281
27-09-2020 - 1264
Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik - İşçi Tarafından Fesih
27-09-2020 - 1259
27-09-2020 - 1508
27-09-2020 - 1933
27-09-2020 - 1380
27-09-2020 - 1569
27-09-2020 - 1141
27-09-2020 - 1615
27-09-2020 - 1259
27-09-2020 - 1353
27-09-2020 - 1359
27-09-2020 - 1290
27-09-2020 - 1367
27-09-2020 - 1247
27-09-2020 - 1101
27-09-2020 - 1209
27-09-2020 - 2163
23-09-2020 - 1761
23-09-2020 - 1216
23-09-2020 - 1402
23-09-2020 - 2171
23-09-2020 - 1331
23-09-2020 - 1572
23-09-2020 - 1486
23-09-2020 - 1340
23-09-2020 - 1478
23-09-2020 - 1414
23-09-2020 - 1380
23-09-2020 - 1332
23-09-2020 - 1298
23-09-2020 - 1442
23-09-2020 - 1195
23-09-2020 - 1204
23-09-2020 - 1319
23-09-2020 - 1221
23-09-2020 - 1284
23-09-2020 - 1381
23-09-2020 - 1517
23-09-2020 - 1549
23-09-2020 - 1189
23-09-2020 - 1444
23-09-2020 - 2330
23-09-2020 - 1336
23-09-2020 - 1664
23-09-2020 - 1312
23-09-2020 - 1469
23-09-2020 - 1878
23-09-2020 - 1482
23-09-2020 - 1523
23-09-2020 - 1288
23-09-2020 - 1384
23-09-2020 - 1270
23-09-2020 - 1156
23-09-2020 - 2464
23-09-2020 - 1659
23-09-2020 - 1569
23-09-2020 - 1090
24-09-2020 - 2124
24-09-2020 - 1312
24-09-2020 - 1170
24-09-2020 - 1187
24-09-2020 - 1767
24-09-2020 - 1213
24-09-2020 - 1389
24-09-2020 - 2190
24-09-2020 - 2132
24-09-2020 - 1345
24-09-2020 - 1263
24-09-2020 - 1902
Brüt Alacağın Nete Çevrilmesi - Sgk Prim Tavanı - İzin Süresi
24-09-2020 - 1265
İşyerinde Meydana Gelen Hasar - 30 Günlük Ücret - Haksız Fesih
24-09-2020 - 1064
24-09-2020 - 1235
24-09-2020 - 1138
24-09-2020 - 1380
24-09-2020 - 1460
24-09-2020 - 1133
24-09-2020 - 1299
24-09-2020 - 1695
24-09-2020 - 1852
24-09-2020 - 1281
24-09-2020 - 1584
24-09-2020 - 1672
24-09-2020 - 1183
24-09-2020 - 1318
24-09-2020 - 1535
24-09-2020 - 1369
24-09-2020 - 1217
İşyeri Şefinden İşçinin Yaptığı İşi Yapmasının İstenmesi - İşe İade
24-09-2020 - 2277
25-09-2020 - 4887
25-09-2020 - 1455
25-09-2020 - 1197
25-09-2020 - 1086
Önceki İşverenin İşyeri Özlük Dosyasını Yeni İşverene Göndermesi
25-09-2020 - 1564
25-09-2020 - 1701
25-09-2020 - 1214
25-09-2020 - 2063
25-09-2020 - 1149
25-09-2020 - 1176
25-09-2020 - 1096
25-09-2020 - 2374
25-09-2020 - 1248
25-09-2020 - 1318
25-09-2020 - 1274
26-09-2020 - 965
26-09-2020 - 1650
26-09-2020 - 1396
26-09-2020 - 1451
26-09-2020 - 1124
26-09-2020 - 1253
26-09-2020 - 2271
26-09-2020 - 1406
26-09-2020 - 1330
26-09-2020 - 1207
26-09-2020 - 1490
26-09-2020 - 1489
26-09-2020 - 1061
İşçinin Yazılı Ve Sözlü Hiçbir Açıklama Yapmadan İşi Terk Etmesi
26-09-2020 - 1258
26-09-2020 - 1275
26-09-2020 - 1468
İşçi Tarafından İşverenin Zan Altında Bırakılması - Geçerli Fesih Nedeni
26-09-2020 - 1562
26-09-2020 - 1593
26-09-2020 - 1280
26-09-2020 - 1367
26-09-2020 - 1429
26-09-2020 - 1407
26-09-2020 - 1450
26-09-2020 - 988
26-09-2020 - 1376
26-09-2020 - 1503
Husumet - Asıl-Alt İşveren İlişkisi - Hasılat Kira Sözleşmesi
26-09-2020 - 1431
26-09-2020 - 1290
26-09-2020 - 1300
26-09-2020 - 1219
26-09-2020 - 1407
26-09-2020 - 1035
26-09-2020 - 1391
26-09-2020 - 1520
26-09-2020 - 1539
Fazla Mesai Alacağı - Husumetli Tanığın Beyanına İtibar Etme
26-09-2020 - 1015
26-09-2020 - 1111
26-09-2020 - 1188
26-09-2020 - 1277
26-09-2020 - 1157
26-09-2020 - 1232
21-09-2020 - 1536
21-09-2020 - 1181
21-09-2020 - 1305
21-09-2020 - 2939
Avans İadesi - Menfi Tespit Davası - 5 Yıllık Zamanaşımı Süresi
21-09-2020 - 1308
Asıl İşveren-Taşeron İlişkisi - İşyeri Devri - Kıdem Tazminatı
15-01-2022 - 1349
15-01-2022 - 2121
10-01-2022 - 1283