İşçilik Alacaklarının Tahsili İsteminde İşverenin Bağlantılı Olduğu Diğer Şirketlere Karşı Husumet Yöneltilebilmesi İçin Tek Başına Organik Bağın Bulunması Yeterli Değildir, Bunun Yanında Hileli İşlemlerin de Bulunması Gerekir

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen karar, süresi içinde duruşmalı olarak davalılar ... Özel ... Dergisi Dershanesi Eğitim ve Turizm Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. ile ... ... Özel Eğitim Kurumları Turizm Yatırım San. ve Tic. A.Ş. vekili tarafından temyiz edilmiş ise de; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin dosya üzerinden yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi Dr. ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, davacının Ağustos 2010 ile Ocak 2011 tarihleri arasında ... Dershanesinin ... Şubesinde müdür olarak çalıştığını, aylık ücreti 3.000,00 TL olmasına rağmen prime esas kazancının gerçeğe aykırı bir şekilde 800,00 TL olarak bildirildiğini, ücretinin bazı aylarda eksik bazı aylarda ise hiç ödenmemesi üzerine iş sözleşmesinin davacı tarafından haklı sebeple feshedildiğini ileri sürerek ücret ve fazla çalışma ücreti ile birlikte bir kısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı ... Özel ... Dergisi Dershanesi Eğitim ve Turizm Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. ile davalı ... ... Özel Eğitim Kurumları Turizm Yatırım San. ve Tic. A.Ş. vekili, diğer davalı ile aralarında herhangi bir hukuki ve organik bağ bulunmadığını, tüm davalılar arasındaki tek ortak noktanın ... markasını franchise usulü ile kullanmaları olduğunu, davalılar arasında merkez şube ilişkisinin de bulunmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Diğer davalı ... ... Dergisi Dershane Eğt. Hiz. Tic. Ltd. Şti. davaya cevap vermemiştir.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne, ücret, fazla çalışma ücreti ve bakiye süre ücret alacağının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine karar verilmiştir.

Temyiz:

Kararı, davalı ... Özel ... Dergisi Dershanesi Eğitim ve Turizm Hizmetleri Ticaret Ltd. Şti. ile davalı ... ... Özel Eğitim Kurumları Turizm Yatırım San. ve Tic. A.Ş. vekili temyiz etmiştir.

Gerekçe:

Taraflar arasında davalı ... Özel ... Dergisi Dershanesi Eğitim ve Turizm Hizmetleri Ticaret Ltd. Şti. ile davalı ... ... Özel Eğitim Kurumları Turizm Yatırım Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin husumet ehliyeti bulunup bulunmadığı uyuşmazlık konusudur.

Somut uyuşmazlıkta davacı, 2010-2011 yılları arasında ... Dershanesi ... Şubesinde müdür olarak çalıştığını bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, bu çalışmalarından doğan alacaklarının tahsili için üç ayrı şirkete husumet yöneltmiştir. Mahkemece, Ticaret Sicil Müdürlüğü kayıtlarına göre, ... ... Özel Eğitim Kurumları A.Ş.’nin ortağı ve yönetim kurulu başkanı olan ...’in aynı zamanda ... Özel ... Dergisi Dershanesi Ltd. Şti.’nin de hakim ortağı ve şirket müdürü olması, ... ... Özel Eğitim Kurumları A.Ş.’nin ortaklarından...’ın aynı zamanda ... ... Dergisi Dershanesi Ltd. Şti.’nin de ortağı olması, bunun yanında C. V. şirketin hakim ortağı ve şirket müdürü olması sebebiyle davalılar arasında ‘organik bağ’ bulunduğu sonucuna varılmıştır.

Öncelikle belirtmek gerekir ki, davalı şirketlerin davacının ... ... Dergisi Dershane Eğt. Hiz. Tic. Ltd. Şti.'deki çalışmalarına ilişkin alacaklarından müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulabilmesi için bu şirketler arasında, (müteselsil) birlikte sorumluluk sonucunu doğuran asıl işveren alt işveren ilişkisi, birlikte istihdam, işyeri devri, iş sözleşmesi devri veya buna benzer bir ilişkinin yahut tüzel kişilik perdesinin aralanması gibi birtakım hileli işlemlerin bulunduğunun ispat edilmesi gerekmektedir. Davacı, dava dilekçesinde 2010-2011 yılları arasında ... Dershanesinin ... Şubesinde çalıştığını ve bu döneme ilişkin alacaklarının ödenmediğini ileri sürmüş ise de, davalıların birlikte sorumluluğunu gerektiren herhangi bir vakıa ileri sürmemiştir. Bir diğer ifade ile davacı, hangi davalıya hangi gerekçe ile husumet yöneltildiğini açıklamamıştır. Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına göre, davacının uyuşmazlık konusu dönemde ... ... Dergisi Dershane Eğt. Hiz. Tic. Ltd. Şti bünyesinde çalıştığı tespit edilmektedir. Davacı tarafça, uyuşmazlık konusu dönemde davalılar arasında işyeri devri, iş sözleşmesi devri, birlikte istihdam gibi bir ilişki veya hileli bir işlemin varlığı ileri sürülmüş ve kanıtlanmış değildir. Hal böyle olunca mahkemece, salt ticaret sicil kayıtlarından tespit edilen ortaklık bilgilerine göre, davalı şirketler arasında organik bağ bulunduğu sonucuna varılması ve ‘organik bağ’ gerekçesi ile davacının davalılardan ... ... Dergisi Dershane Eğt. Hiz. Tic. Ltd. Şti bünyesindeki çalışmalarına ilişkin alacaklarından diğer iki şirketin de sorumlu tutulması yerinde değildir. Davalı ... Özel ... Dergisi Dershanesi Eğitim ve Turizm Hizmetleri Ticaret Ltd. Şti. ile davalı ... ... Özel Eğitim Kurumları Turizm Yatırım Sanayi ve Ticaret A.Ş. aleyhine açılan davanın pasif husumet yokluğu sebebiyle reddi gerekirken, yazılı gerekçe ile kabulüne karar verilmesi hatalıdır.

Temyiz edilen kararın açıklanan sebeplerle bozulması gerekmiştir.

Sonuç: Temyiz olunan hükmün yukarıda açıklanan sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 29/09/2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.