Aranan : "çalışma" içeren kararlar

26-09-2020 - 1200

Fazla Çalışma Ücreti - Taleple Bağlılık
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1316

Fazla Çalışma Ücreti İsteği
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1232

Fazla Çalışma Ücretinin Hesabı
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1583

Fazla Mesai Ücretine Esas Alınan Çalışma Dönemi
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1486

Kamulaştırma - Kadastro Çalışmaları - Bekletici Mesele
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1160

Sigortalı Çalışmanın Tespiti - Prim Belgeleri
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1450

Şoför - Fazla Çalışma Süresinin Hesaplanması
Yargıtay Kararı

25-09-2020 - 1641

Üst Düzey Yönetici Konumunda Çalışan İşçi
Yargıtay Kararı

25-09-2020 - 1253

Emekli Olan İşçi - Başka İşyerinde Çalışma İsteği - Kıdem
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1805

Haksız Yere Kamu Görevinden Çıkarılma - Ek Ders Ücreti Talebi
İstanbul Bölge İdare Mahkemesi Kararı

24-09-2020 - 1249

İşyeri Şefinden İşçinin Yaptığı İşi Yapmasının İstenmesi - İşe İade
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1589

İşyerinde Konuşulanları Kaydetme - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1356

Genel Müdür Yardımcısı - Fazla Çalışma
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1322

İşverenin İşe Başlatma İradesinin Samimi Olmaması
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1961

Haksız Ödenen Cezai Şartın İadesi
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1178

Ev Çalışmaları - Fazla Çalışma
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1292

Şehir Dışı Seyahatler - Fazla Çalışma
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1289

Fazla Çalışma Ücreti - Yetersiz Bilirkişi Raporu
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1822

Gece Çalışması - Fazla Mesai - İspat
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1204

İşçinin Çalışma Koşullarında Değişiklik Sonrası 8 Ay Çalışması - Zımni Kabul
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1571

Çırak - Sigorta Başlangıcının Tespiti
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1921

Bankamatik İşçisi - Fiilen Çalışmama - Ücret İadesi
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1356

Fazla Çalışma - İspat Yöntemi - Tanık - Bordro
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1385

Bankamatik İşçisi - İşçilik Alacakları
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1357

Çağrı Usulü Çalışmada Fesih
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1275

Kısmi Çalışma - Kıdem - Hafta Tatili
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1388

Kısmi Çalışma - İş Güvencesi
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1351

Kıdem Tazminatı - Mahsup
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 2293

Radyasyona Maruz Kalan İşçi - Fazla Mesai
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1256

Fazla Çalışma - İş Sözleşmesi - İspat
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1305

Banka Aracılığıyla Ödenen Miktarın Mahsubu
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1417

Fazla Çalışma - Ara Dinlenmesi
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1673

Ara Dinlenme Süresi Nasıl Kullanılır ?
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 3004

Uyuşturucu Ticareti - Hassas Terazinin Çalışıp Çalışmaması
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1628

Fazla Çalışma - Yazılı Delil - Tanık
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1322

Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik - İşçi Tarafından Fesih
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1305

Performans Düşüklüğü - Geçerli Nedenle Fesih
Yargıtay Kararı

03-10-2020 - 1420

Bir Günlük Çalışmanın Tespiti Davası
Yargıtay Kararı

05-10-2020 - 1220

Trafik Kazası - Maluliyetin Tespiti
Yargıtay Kararı

08-10-2020 - 1220

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı - Hesap Yöntemi
Yargıtay Kararı

09-10-2020 - 1305

Maluliyetin Tespitinde Hangi Yönetmeliğin Dikkate Alınacağı
Yargıtay Kararı

09-10-2020 - 1233

İşgöremezlik Tazminatı - Maluliyet Tespiti
Yargıtay Kararı

10-10-2020 - 1526

Maddi Tazminatta Dikkate Alınacak Maluliyete İlişkin Yönetmelik
Yargıtay Kararı

10-10-2020 - 1757

İstirahat Raporunun Kıdem Süresine Etkisi
Yargıtay Kararı

14-10-2020 - 1042

Değerli Müşterilerimiz Mağazanın İçine Ettiniz Sözü - Fesih
Yargıtay Kararı

15-10-2020 - 1688

Çalışma Gücü Tespitinde Uygulanacak Yönetmelik
Yargıtay Kararı

29-10-2020 - 1566

Organik Bağ - Şantiye Şefi - Fazla Mesai
Yargıtay Kararı

29-10-2020 - 1309

Husumetli Tanık Beyanı Esas Alınarak Fazla Çalışma Alacağına Hükmedilemez
Yargıtay Kararı

31-10-2020 - 1552

İmzalı Bordrolar Sahtelik İddiası İspat Edilene Kadar Kesin Delil Niteliği Taşır
Yargıtay Kararı

01-11-2020 - 1292

Dört Taraflı Kazada İdarenin de Sorumluluğunun Bulunması - Yargı Yolu
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1317

Fazla Çalışma Yapıldığının İspatı Vasıtaları
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1319

Çalışma Arkadaşını Hırsızlıkla Suçlayan Çalışanın Bunu Delillendirememesinin İşe İade Davasına Etkisi
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1263

Fazla Çalışma Ücretlerinin Ödenmemesinin İşçiye Haklı Fesih İmkanı Verdiği
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1222

İşçinin Fazla Çalışma Yapması Halinde Fazla Mesai Ücretine Hak Kazanacağı
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1091

Fazla Çalışmaya İlişkin Ücretin Ödendiğinin İspat Şekli
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1404

İşçilik Alacakları İsteminde Başka Mahkemede Verilen Beyanların İşçiyi Bağlayacağı
Yargıtay Kararı

19-11-2020 - 1294

Hizmet Tespit Davasında Hak Düşürücü Sürenin Başlangıcı
Yargıtay Kararı

05-12-2020 - 1436

Çalışma Gücü Kaybı Nedeniyle Maddi Tazminat Ve Manevi Tazminat İsteminde Sürekli Ve Düzenli Gelirin Tespitinin Gerektiği
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1476

Fazla Çalışmanın İspatında Dayanılabilecek Deliller
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1099

Fazla Çalışma Sürelerine İlişkin Talepte İspat
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 2105

Üçlü Vardiya Şeklindeki Çalışma Düzeni Uygulanan İşyerlerinde Çalışma Saatlerinin Belirli Olması Nedeniyle Fazla Çalışma Yapılamayacağı Kabul Edilmelidir
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1201

Emeklilik Sebebi İle İş Akdini Fesheden İşçinin Tekrar Çalışabileceği
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1306

Tatil Gününde Bir Saat Çalışılmış İse de, Çalışma Karşılığı Ücretin, Bir Günlük Yevmiye Tutarında Ödenmesi Gereklidir
Yargıtay Kararı

11-01-2021 - 1625

İflasın Açılmasından Önceki 1 Yıl İçinde Doğan İşçilik Alacakları Sıra Cetvelinde 1. Sıraya Kayıt Edilir, Bunun Dışındaki İşçilik Alacakları 4. Sıraya Yazılır
Yargıtay Kararı

24-01-2021 - 1247

İşçinin Çalışma Sürelerine Dair Beyanı Fazla Mesai Alacağı Hesabında Talebinin Sınırını Belirleyecektir
Yargıtay Kararı

24-01-2021 - 2171

Fazla Mesai Ücretinin Hesabında Prim Usulü Çalışma İle Hedef veya Kotaya Bağlı Primli Çalışma Arasındaki Fark Gözetilmelidir
Yargıtay Kararı

24-01-2021 - 1015

Bordrolarda Yer Alan Farklı Tutardaki Bölüm Farkı Ödemeleri Mesaiye Bağlı Bir Ödeme Değildir
Yargıtay Kararı

25-01-2021 - 1283

İşçinin Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Talebinde Yargılamadan Önce Vefat Etmesi Halinde Husumet
Yargıtay Kararı

25-01-2021 - 1216

İşçinin Tanık Beyanlarına Göre Bir Dönem İşe Mazeretsiz Gelmemesi İş Akdinin Haklı Sebeple Feshi Nedenidir
Yargıtay Kararı

28-01-2021 - 1373

Fazla Çalışma Yapılmasına, Hafta Tatili Ve Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışılmasına Karşın Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle Tazminat Talebi
Yargıtay Kararı

28-01-2021 - 1627

İşçinin İş Kazası Sonrası İşvereni Savcılığa Şikayet Etmesi - Haksız Fesih - Kötüniyet Tazminatı - Fazla Çalışma - Yazılı Delil
Yargıtay Kararı

28-01-2021 - 1095

İşçilik Alacakları - Sağlık Sorunları - Mobbing - Fesih
Yargıtay Kararı

31-01-2021 - 1070

Hizmet Tespiti - Çalışma Olgusunun Her Delille İspatlanabileceği - Müfettişe Verilen İfade - İkrar
Yargıtay Kararı

07-02-2021 - 1295

Genel Müdür - Hizmet Alacağı - Bağlı Çalışan - İşçi Sıfatı - Görevli Mahkeme
İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

08-02-2021 - 1294

Sınır Dışı - Deport - İtiraz Dava Dilekçesi
Kararı

13-02-2021 - 1332

Gümrük Fazla Çalışma Ücreti ve Vekalet Aylığının İadesi
Danıştay Kararı

13-02-2021 - 1377

İşçinin İşyerinde Başka Bir İşçi İle Yakınlaşması - İşçiyi Öpmeye Kalkması - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

14-02-2021 - 1415

Tanıkların Tamamının İşverene Karşı Dava Açmış Olması - Fazla Mesai - UBGT - Hafta Tatili Ücreti
Yargıtay Kararı

14-02-2021 - 1405

Yıllık İzin Formunun Yargılamanın Her Aşamasında İleri Sürülebileceği - Fazla Mesai - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

20-02-2021 - 982

İhbar Tazminatının Ödenmiş Olması - Bağımlı Çalışmanın Varlığını Gösterdiğine Dair - Görevsizlik - Yetkisizlik - Yargılama Gideri
Yargıtay Kararı

20-02-2021 - 1055

Şantiye Şefi - Üst Düzey Yönetici - Mesailerini Kendisini Belirlemesi - Fazla Mesai Talebinin Reddi Gerektiği - Islah - Zamanaşımı
Yargıtay Kararı

22-02-2021 - 834

Kıdem Tazminatının Kısmi Olarak Ödenmesi Feshin Haksız Olduğunu Göstermektedir
Yargıtay Kararı

23-02-2021 - 1243

Şoför Olan İşçiye Hız Nedeniyle 3 Defa Trafik Cezası Verilmesi - İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürme - Haklı Fesih - Fazla Mesai - Çalışma Şeklinin Açık ve Net Olarak Belirlenmesi Gerektiği
Yargıtay Kararı

23-02-2021 - 1088

Okuma Yazma Bilmeme - Yıllık İzin Formuna İmza Atma - İmzayı İnkar Etmeme - İmzanın Geçerli Olduğu - Fazla Mesai
Yargıtay Kararı

10-03-2021 - 1006

Öğretim Üyesi Olan Doktorun Özel Muayenehane Açabilmesi Mümkündür
Danıştay Kararı

21-03-2021 - 815

Kıdeme Esas Sürenin Başlangıcı - Talebi Aşacak Şekilde Karar Verilmesi
Yargıtay Kararı

21-03-2021 - 1011

Fazla Mesai Hesaplamasına Serviste Geçen Süre Dahil Midir?
Yargıtay Kararı

21-03-2021 - 1143

İşçilik Alacakları İsteminde İki Şirket Arasında Organik Bağ Olması
Yargıtay Kararı

28-03-2021 - 1133

İcap Nöbetinin 1/8 i Fazla Mesai Hesabında Dikkate Alınır
Yargıtay Kararı

28-03-2021 - 836

İşçinin Kötü Niyet Tazminatından Yaralanabilmesi İçin İş Güvencesi Kapsamında Olmaması Gerekir
Yargıtay Kararı

31-03-2021 - 845

İşçiden İşten Ayrılan Çalışma Arkadaşının Vardiyasında Çalışmasının İstenmesi - Esaslı Değişiklik - İşverenin Haksız Feshi
Yargıtay Kararı

02-04-2021 - 872

İşçinin Müşteri Bilgilerini İçeren Hesap Ekstrelerini Başka İşçiye Alacak Davası Açması İçin Vermesi - Sır Saklama Yükümlülüğü - Cezai Şart
Yargıtay Kararı

02-04-2021 - 907

İşveren Vekilinin İş Müfettişinin Tutmuş Olduğu Raporda İşçiler İçin Birtakım Vaadlerde Bulunması İşvereni Bağlamaz
Yargıtay Kararı

10-04-2021 - 1426

3 lü Vardiya Sisteminin Olduğu İşyerlerinde Fazla Mesai Yapıldığı İddiasının Yazılı Delille Yahut Çok Güçlü Kanıtlarla İspatlanması Gerekir
Bursa Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

10-04-2021 - 1212

Süre Verilmesine Rağmen Alacak Kalemleri Hakkında Açıklama Yapılmayan Dava Hakkında Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmelidir
Bursa Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

11-04-2021 - 1263

Hizmet Tespit Davası - Sosyal Güvenlik Destek Primi İle Çalışmalar Sigortalılık Süresinden Sayılmaz
Yargıtay Kararı

21-04-2021 - 952

Sigorta Tespit Davasında Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti
Yargıtay Kararı

24-04-2021 - 956

Satış Danışmanın Fazla Çalışma Alacağının Hesaplanmasında Yüzde Usulü Uygulanmalıdır
Yargıtay Kararı

24-04-2021 - 1534

Fazla Mesai ve UBGT Alacaklarının İspatında Komşu İşyerlerinde Çalışan İşçilerin Tanıklığı da Dikkate Alınmalıdır
Yargıtay Kararı

25-04-2021 - 1114

Dava Dilekçesinde Mesai Saatleri Belirtilmiş İse Talep Aşılarak Karar Verilemez
Yargıtay Kararı

25-04-2021 - 948

Fazla Mesai Ücretinden Yüzde 40 İndirim Uygulanması Hususu Davacı Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Müktesep Hak Oluşmuştur
Yargıtay Kararı

25-04-2021 - 810

Yüzde 5 Fazlalık Alacağından Yüzde 95 Takdiri İndirim Uygulanması İşçi Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Kazanılmış Hak Doğmuştur
Yargıtay Kararı

01-05-2021 - 883

Farklı Sigorta Kollarına Bağlı Çalışmada Ölüm Aylığı Almaya Hak Kazanma Koşulları
Yargıtay Kararı

01-05-2021 - 992

Primli Çalışmada Fazla Çalışma Ücretinin Hesabı - Prim ile Garanti Ücret Birbirinden Ayrılarak Ayrı Ayrı Hesap Yapılacağı
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 897

Kıdem Tazminatı, AGİ ve Yıllık İzin Ücreti Taleplerinin Belirsiz Alacak Olarak İleri Sürülememesi - Tanıkların Sadece Çalıştıkları Dönem İçin Tanıklık Yapabileceği
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1174

İmzalı Bordroda Fazla Çalışma Ücretinin Ödendiğinin Belirli Olması Ancak Kaç Saat Fazla Çalışma Karşılığı Ödendiğinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1828

Husumetli Tanık Beyanları Diğer Delillerle Destekleniyorsa Dikkate Alınmalıdır
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1239

Cumartesi Günü Tatil Olarak Kararlaştırılmış Ancak Açıkça Hafta Tatili Olduğu Belirtilmemiş İse İş Günü Olarak Sayılmalı ve Hafta Tatili Ücreti Hesaplanmamalıdır
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1609

Hafta Tatili veya Genel Tatil Günündeki Çalışmanın Karşılığı İzin Olarak Kullandırılamaz - Hafta Tatili veya Genel Tatilde 7,5 Saatten Az Çalışma Olsa Dahi Zamlı Ücretler Ödenmelidir
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1040

İmzalı Bordro - Fazla Çalışma Ücretinin Belli Olması Ancak Fazla Çalışma Süresinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat - Mahsup
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 962

Haftalık Mesai Süresinin Mahkemece Belirli Bir Saat İle Sınırlı Olması Gerektiği Kabul Edilemez
Yargıtay Kararı

03-05-2021 - 1065

Emeklilikten Sonra Kısmi Süreli Çalışma - Hafta Tatili Ücreti Alacağı
Yargıtay Kararı

03-05-2021 - 1157

Çalışma Çizelgesi - Hafta Tatili Ücreti Talebi
Yargıtay Kararı

04-05-2021 - 1142

Emeklilik Sebebiyle İşten Ayrıldıktan Kısa Süre Sonra Başka Bir İşyerinde Çalışmaya Başlamak - Kıdem Tazminatı - Kötüniyet
Yargıtay Kararı

07-05-2021 - 876

Çalışma Koşullarında Değişiklik Ve İş Sözleşmesinin Feshi - İşçinin Rızasının Alınmaması
Yargıtay Kararı

01-01-2022 - 969

Sık Sık Eğitim Toplantısı Yapılsa Dahi Bu Toplantılarda Geçen Süreler Fazla Mesai Olarak Kabul Edilemez
Yargıtay Kararı

14-05-2021 - 939

Fazla Çalışma Ücreti - Karar Ve İlam Harcı - Harçtan Muafiyet
Yargıtay Kararı

14-05-2021 - 908

Emeklilikten Sonra Çalışmaya Devam Etme - Emeklilikten Önce Ve Sonrası İçin Kıdem Tazminatı Hesabı
Yargıtay Kararı

24-05-2021 - 1684

Muvazzaf Askerlik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Askıya Alınması - Toplu İş Sözleşmesi Hükmü - Kıdem Tazminatı
Yargıtay Kararı

24-05-2021 - 1590

Fazla Mesai, UBGT ve Hafta Tatili Ücretine İlişkin Temerrüt - Faiz Başlangıç Tarihi
Yargıtay Kararı

28-05-2021 - 1165

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti Davası
Yargıtay Kararı

09-06-2021 - 1116

Ticari Taksi - Hasılata Bağlı Çalışma - Fazla Mesai Ücretinin Sadece %50 Zamlı Kısmının Hesaplanacağı
Yargıtay Kararı

05-07-2021 - 867

Fazla Çalışma Ücretinin Ücrete Dahil Olması - Usuli Kazanılmış Hak
Yargıtay Kararı

13-07-2021 - 1308

İşçilik Alacakları - Belirsiz Alacak Davası - Taleple Bağlılık
Yargıtay Kararı

18-07-2021 - 1351

24 Saat Çalışan İşçilerin Fazla Mesai Hesabı
Yargıtay Kararı

18-07-2021 - 805

Kullandırılmayan İzin Sürelerine Ait Ücret Alacakları - Hakimin Davayı Aydınlatma Ödevi
Yargıtay Kararı

21-07-2021 - 808

Yıllık İzin Ücreti - Fazla Çalışma Ücreti Alacağı
Yargıtay Kararı

21-07-2021 - 1025

Fazla Çalışmanın Davalı Beyanı İle Sabit Olması Sebebiyle Hakkaniyet İndirimi Yapılamaz
Yargıtay Kararı

21-07-2021 - 813

Kurumca İptal Edilen Çalışmaların Gerçek Çalışma Olduğunun Tespiti - Ödenmeyen Yaşlılık Aylıklarının Tahsili Talebi
Yargıtay Kararı

27-08-2021 - 2154

İş Kazasından Sonra Çalışmaya Devam Etme - Tazminatın Hesaplanacağı Ücretin Tespiti
Yargıtay Kararı

29-08-2021 - 1421

Hasılata Bağlı Günlük Yevmiye İle Çalışan İşçinin Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanmasında Fazla Çalışmanın %50 Zamlı Kısmının Hesaplanması Gerekir
Yargıtay Kararı

30-08-2021 - 986

İş Sözleşmesinde Fazla Mesai Ücretinin Maktu Ücrete Dahil Olduğu Hükmü - Kıdem Tazminatında Esas Alınacak Ücret
Yargıtay Kararı

31-08-2021 - 835

İş Sözleşmesi İşçinin İradesi İle Gerçekleşen Emeklilik Sureti İle Sona Erdiğinden Emeklilik Öncesi Sürenin İhbar Süresinin Hesabında Dikkate Alınması Doğru Değildir
Yargıtay Kararı

13-09-2021 - 952

Farklı İşverenlerdeki Çalışma Süreleri Arasında 10 İle 15 Gün Gibi Makul Süreyi Aşan Kesinti Söz Konusu İse İşyeri Devrinden Bahsedilemez
Yargıtay Kararı

28-10-2021 - 752

Hizmet Tespitine İlişkin Açılan Davada Gerekçe İle Hüküm Arasında Çelişki Oluşturulması Hukuka Aykırıdır
Yargıtay Kararı

24-11-2021 - 1120

Fazla Mesainin İspatında Yargıtayın Aradığı 5 Önemli Kriter
Yargıtay Kararı

26-11-2021 - 962

Aralıklı Çalışmada İhbar Tazminatının Hesabı
Yargıtay Kararı

26-11-2021 - 1157

Bordroda Normal Çalışma Süresinin Azaltılarak Fazla Mesai Süresine Eklenmesi ve Fazla Mesai Ücreti Ödenmesi
Yargıtay Kararı

26-11-2021 - 778

Toplu İş Sözleşmesine Dayanan Fazla Mesai Alacağında Uygulanacak Faiz Türü İşletme Kredilerine Uygulanan En Yüksek Faiz Oranıdır
Yargıtay Kararı

01-12-2021 - 1338

Hizmet Tespiti İstemi - Fiili Çalışma Olgusunun İspatı - Prim Belgeleri ve İşyeri Kayıtları
Yargıtay Kararı

04-12-2021 - 1158

Eczane İşçisinin Fazla Çalışma Alacağı
Yargıtay Kararı

30-12-2021 - 824

Banka Şube Müdürü - Fazla Çalışma Ücreti
Yargıtay Kararı

30-12-2021 - 1258

Gemi Adamı - Fazla Çalışma Ücreti
Yargıtay Kararı

30-12-2021 - 1031

Fazla Çalışma Ücreti - İmzasız Bordrolar - İzin Talep Formları
Yargıtay Kararı

02-01-2022 - 706

Kadının Sigortalı Olması - Nafaka - Eylemli Bir Çalışmanın Olup Olmadığının Araştırılması Gerektiği
Bursa Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

14-01-2022 - 903

Dava Dilekçesinde İleri Sürülen Mesai Saatleri ile Bağlı Olmak
Yargıtay Kararı

13 Şubat 2022, 10:20 - 809

Fazla Mesai İddiasında GPRS Kayıtlarının Dikkate Alınması Gerektiği
Yargıtay Kararı

10 Nisan 2022, 10:00 - 1641

11 Saatten Fazla Çalışma - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

15 Temmuz 2022, 08:51 - 797

İşe İade Kararı Sonrası İşçinin 6 Ay Çalışması - İşe Başlatmada Samimi Olmama
Yargıtay Kararı

14 Aralık 2022, 09:04 - 1552

İş Müfettiş Raporunun İptali Davası Bakanlığa ve İlgili İşçiye Yöneltilmelidir
Yargıtay Kararı

25 Mayıs 2024, 20:29 - 824

Uyapın Çalışmaması Nedeniyle Harcın Alınamaması
Yargıtay Kararı

20 Haziran 2024, 23:12 - 1152

İşçilik Alacakları: Fazla Mesai ve Sözleşme Özgürlüğü Çerçevesinde İşçinin Hakları
Yargıtay Kararı

22 Haziran 2024, 22:10 - 900

İş Arkadaşına Beceriksiz ve Cehalet Abidesi Diyen İşçi - Haklı Değil Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı

15 Ağustos 2024, 09:04 - 1055

Ev Hizmetleri İşinde Çalışan İşçinin Hizmet Tespiti Davasında Araştırılması Gereken Hususlar
İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

18 Nisan 2025, 06:39 - 909

Fasılalı Çalışmada İhbar Tazminatının Sürelerin Birleştirilerek Değil Ayrı Ayrı Hesaplanması Gerektiği
Yargıtay Kararı

18 Nisan 2025, 06:56 - 684

Yurtdışı Hizmetlerde İşçilik Alacağı Uyuşmazlığı - Hesaplama ve Uygulanacak Hukuk Hataları Bozma Sebebi Sayıldı
Yargıtay Kararı

20 Nisan 2025, 09:33 - 604

30 Yıllık Hizmet İddiasında Belge ve Tanık Zinciri Neden Kritik?
Yargıtay Kararı

20 Nisan 2025, 09:46 - 659

Hizmet Tespiti Davalarında Üçüncü Kişi Bildirimleri Göz Ardı Edilemez!
Yargıtay Kararı

20 Nisan 2025, 09:55 - 591

İşyerinde Hizmet Süresi Tespiti: İmzalı Beyanların Geçerliliği ve Tanık Dinlemenin Önemi
Yargıtay Kararı

08 Aralık 2025, 18:45 - 161

Fazla Mesai Alacağında Sembolik Tahakkukların Akıbeti
Yargıtay Kararı

12 Aralık 2025, 14:52 - 245

İcap Nöbetinde Fazla Çalışma Hesabı – Yuvarlama Hatası
Yargıtay Kararı

17 Aralık 2025, 15:59 - 179

Tehdit mi, İş ve Çalışma Hürriyetini İhlal mi?
Yargıtay Kararı

19 Aralık 2025, 19:40 - 457

Yeraltı Maden İşçilerinde Fazla Çalışma Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Yargıtay Kararı

26 Ocak 2026, 14:01 - 332

Turizm Servis Taşımacılığında İzin Belgesi Sonradan Alınsa Bile İşlem Tarihinde Ruhsat Olmadığı için 60 Günlük Trafikten Men Kararı Hukuka Uygundur
Danıştay Kararı

30 Ocak 2026, 10:29 - 165

Toplu İşyeri Yönetimi Ruhsat İptali İçin Dava Açabilir: Temsil Sıfatı Var
Danıştay Kararı

30 Ocak 2026, 10:41 - 76

Malullük Aylığının Çalışma Gerekçesiyle Kesilmesine İlişkin Sgk İşlemi, Fiili Çalışma Kayıt ve Bordro Tanıklarıyla Tereddütsüz İspatlanmadan İptal/Ret Kararı Verilemez.
Yargıtay Kararı

03 Şubat 2026, 13:48 - 134

Turist Rehberliği Mesleğinde Oda Aidatı Ödeme Yükümlülüğü ve Çalışma Kartı Almadan Meslek İcrasının Disiplin Hukukundaki Yeri
Danıştay Kararı

13 Şubat 2026, 11:15 - 181

Şube Değişikliği Nedeniyle İşçinin İşe Gitmemesi: Feshin İşçi Tarafından Yapıldığı ve İşe İade Hakkının Bulunmadığı
İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

13 Şubat 2026, 15:01 - 199

Personel Devam Kontrol Sistemi Kayıtlarının Delil Niteliği: Zaman Damgası Yokluğu Kaydı Geçersiz Kılmaz
Yargıtay Kararı