Aranan : "feshi" içeren kararlar
10-01-2022 - 1039
667 Sayılı Khk. Den Kaynaklanan Fesih - Şüphe Feshi
4857 sayılı Kanun’un 18. maddesine göre otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanmak zorundadır. ...
21-09-2020 - 1023
Cumhuriyet Savcısının Davadaki Taraf Sıfatı - Esnaf Odasının Feshine Karar Verilmesi İstemi
Dava, 5362 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar Meslek Kuruluşları Kanununun 15/a maddesi uyarınca Gümrük ve Ticaret Bakanlığının teklifi üzerine Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından düzenlenen davaname ile açılmış olup, davalı Odanın üye sayısının yüzün altında bulunması nedenine dayalı feshine karar verilmesi istemine ilişkindir. ...
04-10-2020 - 1468
İşe İade - Boşta Geçen Süre Ücretinin Hesabı
Boşta geçen süreye ait en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklar için ise, feshi izleyen dönem ücretlerine göre hesaplama yapılmalıdır. Geçersiz sayılan fesih tarihinden sonra boşta geçen en çok dört aylık sürede işçinin çalışması devam ediyormuş gibi ücret ve diğer haklar belirlenmelidir....
19 Şubat 2022, 10:38 - 587
İşverenin İzin Vermediği Telefon Hattının Habersiz Kullanılması - Haklı Fesih
Somut olayda, davacının, sorumlu olduğu otomat makinelerinin içindeki arızalı telefon hatlarının yeni telefon hatları ile değiştirilmesi için verilen telefon hatlarından birini, değişim işleminden sonra davalı işverene teslim etmeyip bu telefon hattı ile özel görüşmeler yaptığının...
30 Kasım 2022, 09:07 - 464
İşçinin Yıllık İzin Talebinin Onaylanmamasına Rağmen İzne Çıkması - Geçerli Fesih
Yıllık izni onaylanmadan izne çıkan işçinin iş sözleşmesi geçerli nedenle feshedilebilir....
26-09-2020 - 1120
Feshin Geçerli Sebebe Dayanması - Fetö
Gerek bu yazı cevapları gerekse tüm dosya kapsamına göre feshin haklılığı ileride açılacak davada araştırılmak üzere, işverence 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4/1-g maddesine göre yapılan feshin geçerli sebebe dayandığının kabulü gerekmiştir. ...
26-09-2020 - 825
İhalenin Feshi
Satış dosyasının incelenmesinde; ortaklığın giderilmesi sureti ile yapılan ihalede hissedarlardan şikayetçinin en yüksek pey sürerek ihalede taşınmazı satın aldığı, ihale bedelini yatırmaması üzerine 2. en yüksek pey sürene muhtıra tebliğ edildiği, kabul edilmemesi üzerine İİK nın 133. maddesine göre yapılan ihale öncesi satış memurluğunca şikayetçi...
26-09-2020 - 717
İş Akdinin Feshi - Son Çare - Savunma Alınması
İlk derece mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesince şekil şartlarına uyulmadığından feshin geçersiz olduğu kabul edilmiş ise de , fesih öncesinde savunma alınmadığından salt bu nedenle feshin geçersiz olduğu kabul edilerek yargılama sırasında delil toplanmadan hüküm kurulması yerinde değildir....
26-09-2020 - 964
Şirket Feshi Ve Tasfiyesi
Davalı şirketin halen gayrı faal olduğu ve ana sözleşme kuruluş amacına uygun faaliyeti bulunmadığı, daha önce üretim faaliyeti gösterdiği fabrika binasını da kiraya verdiği, bu kira gelirinden başka gelir ve faaliyeti bulunmadığı, ...
26-09-2020 - 1271
Şüphe Feshi - Doğruluğa Ve Bağlılığa Uymayan Fiil
Uyuşmazlık, somut olayda davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle mi yahut geçerli nedenle mi feshedildiği, burada varılacak sonuca göre davacının kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanıp kazanamayacağı noktasında toplanmaktadır. ...
26-09-2020 - 732
Şüphe Feshi - Geçerli Fesih
Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Davacının iş sözleşmesi 667 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınan Tedbirlere İlişkin Kanun Hükmünde Kararnamenin 4/1-g maddesi uyarınca feshedilmiştir. ...
27-09-2020 - 1006
Boşta Geçen Süre İçinde İşçinin Çalışması
Dosya içeriğine göre; mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının davalı işyerinden çıktıktan sonra başka bir işyerinde çalışması bulunduğunu, buna göre boşta kaldığı sürenin dikkate alınacağı belirtilerek boşta geçen süre alacağı hesaplanması hatalıdır. ...
01 Haziran 2022, 06:12 - 556
İşçinin Kendisine Şaka Yapılmasına Kızması Sebebiyle İş Akdini Feshetmesi
Somut olayda, mahkemenin de kabulünde olduğu üzere , davacı, işyerinde bir başka işçi tarafından yapılan bir şakaya kızarak, işverenin işyerinde bulunmadığı bir saatte, kullandığı aracın anahtarlarını işverenin vekiline teslim ederek iş akdini fiili olarak feshetmiştir. Davacının yapmış olduğu...
25-09-2020 - 859
Khk Kapsamındaki Fesih - Kendiliğinden Araştırma İlkesi
Gerek 667 sayılı KHK nin 4. maddesi gerekse 673 sayılı KHK nin 7. maddesinde bu kanun hükmünde kararnameler kapsamındaki fesihlere ilişkin olarak açılan işe iade davalarında, taraflarca hazırlama ilkesi yerine istisnai nitelikteki kendiliğinden araştırma ilkesinin uygulanması gerekmektedir....
25-09-2020 - 986
İhalenin Feshi Davası - Ecrimisil
Somut uyuşmazlıkta, cebri ihale 20.03.2012 tarihinde yapılmış olup davalılardan ... tarafından açılan ihalenin feshi davası reddedilerek 20.12.2013 tarihinde kesinleşmiştir. ...
25-09-2020 - 939
Toplu İş Sözleşmesi - Yevmiye Ücreti - Düşük Ücret
Davacı işçi, iş sözleşmesi ile belirlenen temel ücretinin Toplu İş Sözleşmesi ile düşürüldüğünü, sonrasında Toplu İş Sözleşmesi ile belirlenen ücret artışlarının düşük ücretle yapıldığını, bu durum nedeniyle iş akdini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ücret farkı, kasa tazminatı ve yıllık izin alacağının ...
24-09-2020 - 811
Yüklenici - İş Sözleşmesinin Feshine İlişkin Düzenlemeler
4735 sayılı Kanunuun 22/2. maddesi uyarınca; sözleşmenin haklı nedenlerle feshi halinde kesin teminat mektubu ve varsa ek kesin teminatların alındığı tarihten gelir kaydedileceği tarihe kadar DİE tarafından yayımlanan aylık toptan eşya fiyat endeksine göre güncelleneceği ve güncellenen tutar ile kesin teminat tutarının ...
24-09-2020 - 1181
İdare - İhalenin Feshi - Gecikme Tazminatı
İdarenin yaptığı ihalenin feshi ve gecikme cezasının istemi davasında mal teslim işlemlerinin gecikmesi; hizmetin aksamasına, gecikmesine ve dolayısıyla kamunun bundan zarar görmesine neden olmaktadır. ...
24-09-2020 - 1070
İşe İade Davası Sürerken İşçinin İşe Davet Edilmesi
Mahkemece her ne kadar davacının işe davete cevap vermediği gerekçesi ile davalı tarafından yapılan feshin haklı nedene dayandığına karar verilmiş ise de, fesihten sonra yapılan işe davet, işverenin feshin geçersiz olduğunu kabulünün göstergesidir. İşçinin açtığı davaya ilişkin mahkeme kararı talep etmesi, kendisini hukuki güvenceye alması en doğal hakkı...
24-09-2020 - 969
Davranış ve Verimi Nedeniyle İşyerinde Olumsuzluklara Yol Açma - Son Çare
Davranış ve verimi neden ile işyerinde olumsuzluklara yol açan ve iş ilişkisini devamını çekilmez hale getiren bir işçi açısından feshin son çare olması ilkesinden söz edilemez. Bu nedenlerle fesih geçerli nedene dayandığından davanın reddi yerine yazılı gerekçe ile kabulü hatalıdır....
24-09-2020 - 994
İhalenin Feshi - Para Cezası
Somut olayda, feshi talep edilen taşınmazların ihale bedelleri toplamının 260.000 TL olması nedeniyle hükmedilecek para cezası bu miktarın %10 u olan 26.000 TL olmasına rağmen ilk derece mahkemesince, ihale bedellerinin %10 u olarak 2.600.00 TL para cezasına hükmolunması isabetsiz olup, Bölge Adliye ...
24-09-2020 - 874
İşten Çıkarılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmesi
Dosya içeriğine göre davalı işveren davacı işçinin iş sözleşmesini 4857 Sayılı İş Kanunu m.25/II-g 6356 Sayılı Kanunun 70. maddesi uyarınca feshettiğini iddia etmesine rağmen kıdem tazminatını ödemiştir. ...
24-09-2020 - 982
İhalenin Feshi - Keşif ve Bilirkişi Masrafı
Satışı istenen taşınmazın kıymetinin takdiri hakkındaki İİK nun 128. maddesi paraya çevirme başlığını taşıyan III. bölümde bulunmaktadır. Bu nedenle taşınmazın kıymetinin belirlenmesi için yapılan keşif ve bilirkişi masraflarının da tıpkı ilan giderleri gibi paraya çevirme masrafı olarak kabulü gerekir....
24-09-2020 - 1008
Devreden İşverenin Sorumluluğu
Somut uyuşmazlıkta; davalı ... Dinçakar devreden işveren, diğer davalı ... devralan işverendir. Devreden işveren, kıdem tazminatı bakımından sadece kendi dönem ve devir tarihindeki ücret üzerinden sorumludur. ...
23-09-2020 - 909
İşyerinde Mazeretsiz Devamsızlıklar
Davalı iş yerinin özelliği ve yapılan işin gereği kesintisiz çalışılması gereken işyerinde mazeretsiz devamsızlıklar yaparak olumsuzluklara yol açan davacının iş akdinin feshinin geçerli nedene dayandığı anlaşılmakla davanın reddi gerekirken yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir....
23-09-2020 - 916
Aile Hekimlerine Verilen İhtar Puanları
Dosyanın incelenmesinden, Aile Sağlığı Merkezinde aile hekimi olarak görev yapan davacının, 14/06/2014 tarihinde ... Devlet Hastanesindeki nöbetine gitmediği gerekçesiyle, vali adına halk sağlığı müdür yardımcısı tarafından, Aile Hekimliği Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak ...
04-10-2020 - 1211
Gerekçeli Kararın Usulsüz Tebliği
Şikayet eden borçlunun, ihaleye fesat karıştırıldığını, ihaleye girmek isteyen kişilerin ihaleye girmelerinin ve teminat yatırmalarının engellendiğini, tanıklarını yargılama sırasında dinleteceğini ileri sürerek ihalenin feshine karar verilmesini talep ettiği,...
23-09-2020 - 1102
İşçinin Tutukluluk Nedeniyle İşe Devamsızlığı
Davacının tutukluluğu bildirim süresini aştığına göre işverenin feshi 4857 sayılı İş Kanununun 25/IV. maddesi uyarınca haklı nedene dayansa da davacı kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Bu nedenle kıdem tazminatı talebinin kabulü yerine yerinde olmayan gerekçeyle reddi hatalıdır....
23-09-2020 - 1290
İşe İade - İşçinin Başka İşte Çalışması - Kıdem
Feshin geçersizliğinin tespitiyle işe iade kararı sonrasında işçinin başvurusu üzerine ödenmesi gereken boşta geçen süre ücretinden başka bir işten elde edilen gelirin indirilmesi ya da diğer işte çalışılan sürenin mahsubu doğru değildir. ...
23-09-2020 - 934
Satış İlanının Borçluya Tebliği - Makul Süre
Satış ilanının, borçluya, satışa hazırlanabilmesi, kendince gerekli duyuruları yapabilmesi ve daha fazla müşteri bulabilmesi için satıştan makul bir süre önce tebliği gerekmektedir. ...
23-09-2020 - 1080
İşe Davetin Samimi Olması Gerektiği
Davalı işverenin işe iade başvurusu üzerine işe iadenin parasal sonuçlarından olan boşta geçen süreye ait ücreti ödemesi, savunma ile çelişki oluşturduğu gibi davet yazısında, işe başlama tarihindeki güncel ücret yerine -aynı özlük hakları ile işbaşı yapmak- dan bahsedilmesi de bu davetin samimi ve yasal koşulları haiz ...
23-09-2020 - 938
Cezai Şartın Sözleşmenin İfası İle İlişkisi
Sözleşmenin hususi şartlarının .... maddesinde - kira süresinin sona ermesi veya sözleşmenin feshi halinde taşınmaz idareye teslim edilmezse geçen her gün için cari yıl kira bedelinin %... oranında cezanın itirazsız olarak ödeneceği - düzenlemesine yer verilmiştir. ...
13-11-2020 - 2228
Süresinde Satış Talebinde Bulunup Avansı Yatıran Alacaklının Bazı Sebeplerle Satış Talebi Reddedilse Dahi Haciz Ayakta ve Satış Talebi Geçerlidir.
Alacaklı tarafından süresi içinde satış istenip, satış giderinin yatırılmasından sonra satış talebinin icra müdürü tarafından özellikle kıymet takdiri işleminin kesinleşmemesi nedeniyle reddolunması hâlinde yeniden satış...
15-11-2020 - 1071
İşçinin, İşverenin Otoritesini Tanımadığı Anlamına Gelecek Davranışının İşveren Feshini Geçerli Kılacağı
Feshe konu edilen olay personel uygunluk bildirim formu başlıklı tutanakta aynen -sigara yasağından sonra ...le olan diyaloglarında -sigara içmezsek performansımız da düşer- tabirini kullandıkları tarihten bugüne,...
27-12-2020 - 1159
Borçlu Adına Eski Vekili Şimdiki Alacaklı Vekiline Tebligat Yapılması - İhalenin Feshi
Somut olayda Avukat Volkan Ö. tarafından İstanbul Anadolu 2. İcra Müdürlüğünün 2011/978 E. sayılı dosyası üzerinden borçlu hakkında takip başlatıldığı, bu dosya üzerinden borçluya ait ihale konusu taşınmaz üzerine 25.05.2011...
10-01-2021 - 919
İşe Davet Yazısının Son Güne 2 Gün Kala Gönderilmesi ve Davet Yazısının Geç Tebliğ Edilmesi
Dosya içeriğine göre davacının işe başlama ihtarı davalıya 26/07/2012 tarihinde tebliğ edilmiş olup, davalının 26/08/2012 tarihine kadar davacıyı işe başlatması gerekirdi. Davalının, davacıya işe başlaması için bu sürenin...
29-01-2021 - 858
Terekenin Tasfiyesi - İhalenin Feshi - Görevli Daire
Başkanlar Kurulu tarafından 10/01/2020 tarih ve 2020/1 sayılı kararla hazırlanan ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun 23/01/2020 tarih ve 2020/1 sayılı kararıyla kabul edilen Yargıtay İş Bölümünde gösterilmiştir....
13-02-2021 - 906
Ceza Yargılamasında Verilen Beraat Kararının Hukuk Hakimini Bağlamayacağı - Eczanenin Sözleşmesinin Feshi
Davalı eczanede kalfa olarak çalışanın aracında yapılan arama neticesinde kurum mensubu bir kısım hastaların karnelerinin bulunduğu tespit edilmiş ve dava konusu hastaların teftiş sırasında alınan beyanlarından...
23-02-2021 - 665
İşçinin Uyarı Levhalarına Rağmen Tuvalette Sigara İçmesi Haklı Nedenle Fesih Sebebidir
İşverenin işyerinde sigara yasağına ilişkin uyarıları tuvalet dahil işyerinin dört bir yanına uyarıcı yazı ve levhalar asmak suretiyle yerine getirdiği anlaşıldığı gibi kapalı mekanlarda sigara içmenin aynı zamanda bir yasa...
10-04-2021 - 585
İşletmesel Karar ile Fesih - Feshin Son Çare Olması İlkesi - Tutarlılık Denetimi
Somut olayda iş sözleşmesinin feshinin işletmesel nedenle yapıldığı anlaşılmıştır. Davalı fesihte davacının davranışları nedenine dayanmamış olup fesih gerekçesini genişletmesi mümkün değildir. Dosya...
11-04-2021 - 617
Evlilik Sebebiyle İş Akdi Fesih Hakkı Evlilikten Sonra ve 1 Yıl İçinde Kullanılmalıdır
Dosya kapsamından, davacının evlilik tarihinin 08/11/2012 olduğu anlaşılmaktadır. Fesih tarihi ise 01/08/2011 tarihidir. Buna göre davacının evlilik tarihi, fesih tarihinden çok sonraki bir tarihtir. İşçinin evlilik sebebi ile iş sözleşmesini feshederek...
14-04-2021 - 602
Kat Karşılığı İnşaat - Cezai Şart Alacağına İlişkin Talep
Sözleşmenin 21. maddesine göre taraflardan herhangi birinin iş bu sözleşmeden, karşı tarafın herhangi bir hata ve kusuru olmaksızın cayması, vazgeçmesi veya sözleşme hükmünü ihlal etmesi halinde kararlaştırılmış olup yapılan...
21-04-2021 - 516
İşçinin Ahlaksızlıkla Suçlanarak İş Akdinin Haklı Nedenle Feshedilmesi
Dosya kapsamına göre -işveren yetkilisinin ellerinde görüntülerinin bulunduğunu belirterek ahlaksızlıkla suçlamasının- davacının kişilik haklarına saldırı ve kişilik haklarının ihlali niteliğinde olduğunun kabulü gerekirken davalıların kendi iddialarını ispatlayamaması karşısında manevi...
21-04-2021 - 600
İşçinin Yaşının Yeni Kazanılan İhale Şartlarına Uymaması Sebebiyle İş Akdinin Feshi - İşe İade
Aynı işyerinde aynı ihale kapsamında elli yaşını aşan işçilerin çalışıp çalışmadığı, davalı işverenin Türkiye çapında farklı yerlerden aldığı ihaleler varsa bu ihaleler kapsamında davacıyı çalıştırmasının mümkün olup...
23-04-2021 - 801
İhalenin Yapılmasından Sonra Alınan İcranın Geri Bırakılması Kararı İhalenin Feshi Sebebi Değildir
Usulüne uygun biçimde gerçekleşen ihaleden sonra icra takibinin iptal edilmesi, icranın geri bırakılması veya alacaklının takip dosyasından feragat etmesi halinde dahi bu hususlar ihalenin feshi nedeni yapılamaz....
01-05-2021 - 1877
Kıymet Takdirinin Usulsüz Olması Durumunda İhalenin Feshi İstenebilir Mi?
Uyuşmazlık; kıymet takdirine itiraz edilmesi üzerine mahkemece verilen karar kesin olmakla birlikte, kıymet takdirinin usulsüz olduğundan bahisle ihalenin feshinin istenip istenemeyeceği, burada varılacak sonuca göre...
07-05-2021 - 786
Çalışanın Sabıkasını Gizlediğini İşverenin Sonradan Öğrenmesi - Tazminatsız İşten Çıkarma
Çalışanlar dikkat! Yanıltıcı beyana tazminat kararı... başlığıyla yayınlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı. İşe girmeden önce işlediği adam yaralama suçundan dolayı oluşan sabıkasını gizleyerek, sabıkasız olduğunu beyan eden çalışanı işverenin...
12-05-2021 - 577
Kiralanan Taşınmazın İskanının Bulunmaması - Depreme Dayanıklı Olmaması - Kiracı Tacir Olsa Dahi Kiraya Verene Karşı Zayıf Durumda Olduğu- Kiracı Tacirin Sözleşmeyi Feshedebileceği
Dava konusu binanın iskan ruhsatı ile onaylı bir güçlendirme projesi ve güçlendirme ruhsatının olmaması ve işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı alınabilmesi için iskan ruhsatının bulunmasının gerekmesi karşısında,...
10-05-2021 - 769
İşyeri İç Denetim Organı Tarafından İşçinin İşvereni Zarara Uğrattığının Tespit Edilmesi - İşçinin Görevinin Belirli Olmaması - Sorumluluğunun Bulunup Bulunmadığının Anlaşılamaması - İşe İade
Fesih bildirimine konu edilen hususlar, bağımsız bir denetim firması tarafından değil, iş yerinde hizmet akdiyle çalışan iç denetim görevlilerince belirlenmiştir. Davacıyla işveren arasında imzalanan yazılı bir hizmet akdi...
11-05-2021 - 534
İhalenin Feshi - Kıymet Takdiri Raporunun Şirketin Önce Bilinen Adresine Sonra Ticaret Sicilindeki Adrese TK 35 e Göre Yapılmasının Akabinde Satış İlanı Doğrudan TK 35 e Göre Tebliğ Edilebilir
Daha önce borçlu şirketin ticaret sicilinde kayıtlı olan adresine çıkarılan tebligatın bila tebliğ iade edilmesi üzerine kıymet takdir raporu Tebligat Kanununun 35. maddesine göre tebliğ edildiği için satış ilanı tebligatının doğrudan borçlu ...
15-05-2021 - 1007
Devre Mülk Sözleşmesinin Feshi - Yetkili Mahkeme
Somut olayda, dava, taraflar arasında düzenlenen devre mülk sözleşmesinin feshi ile ödenen bedelin iadesi istemine ilişkin olup, dava dilekçesi ve dosya kapsamından taşınmazın aynına ilişkin bir dava olmadığı anlaşılmaktadır....
16-05-2021 - 601
Elektronik Tebligat - İhalenin Feshi
Bölge Adliye Mahkemesi kararını temyiz eden borçlu vekiline yapılan elektronik tebligatın incelenmesinde; -Tarih 11.03.2020 Muhatap hesabına teslim edilmek üzere UETS tarafından teslim alındı,...
21-05-2021 - 639
Türk Eczacıları Birliği Üyesi Eczanelerden İlaç Teminine İlişkin Protokolde Yer Alan Sözleşmenin Feshi - Ahde Vefa İlkesi
Olayda; uyuşmazlığa uygulanması gereken Sosyal Güvenlik Kurumu Kapsamındaki Kişilerin Türk Eczacıları Birliği Üyesi Eczanelerden İlaç Teminine İlişkin Protokolün -Sözleşmenin Feshi ve Cezai Şartlar- başlıklı 5.1. maddesinde ...
30-05-2021 - 567
Satış İlanının Şirketin Münferit Yetkilisi Tarafından Tebliğ Alınması
Somut olayda, Erbaa İcra Müdürlüğünün 2018/375 talimat sayılı dosyasının incelenmesinde; satış ilanı tebligatının borçlu şirkete 09.05.2019 günü -yetkili müdür Remzi Korkmaz imzasına tebliğ edildi- şerhiyle...
15 Şubat 2022, 21:07 - 1353
İhalenin Feshi Davasından Feragatte Para Cezasına Hükmedilemez
İcra ve İflas Kanununun -İhalenin neticesi ve feshi- başlıklı 134. maddesinin 2. fıkrasında; -...talebin reddine karar verilmesi halinde icra mahkemesi davacıyı feshi istenilen ihale bedelinin yüzde onu oranında para cezasına mahkum eder. Ancak işin esasına girilmemesi...
20-07-2021 - 571
Satış İlanının Borçluya Usulüne Uygun Olarak Tebliğ Edilmemesi - İhalenin Feshi
Satış ilanının borçluya tebliğ edilmesindeki amaçlardan biri, borçlunun da satışa ilişkin hazırlıklar yapabilmesi ve imkân bulduğu ölçüde satışa katılımı arttırarak daha rekabetçi bir ortam yaratılmasına, dolayısıyla ihalenin...
21-07-2021 - 585
İşe İade - Feshin Kaçınılmazlığı ve Ölçülülüğü İlkesi
Diğer taraftan, somut olayda iş sözleşmesinin fesih tarihinden sonra işe alınan işçilerin, işe alınma tarihi yönünden de bir değerlendirme yapılması gerekmektedir. Dosya kapsamından, bir kadın işçinin 05.06.2012 tarihinde...
25-07-2021 - 718
İhalenin Feshi - Sebepsiz Zenginleşme - Avans Faizi
Davacı, eldeki dava ile birtakım zorunlu ve faydalı masraflar yapmış olduğu taşınmazın tapusunun iptali ve davalıya geri tescili nedeniyle taşınmaz için ihale bedeli olarak ödediği miktarın rayiç değeri ile taşınmaza yaptığı masrafların güncel değerinin...
31-08-2021 - 531
İş Sözleşmesi İşçinin İradesi İle Gerçekleşen Emeklilik Sureti İle Sona Erdiğinden Emeklilik Öncesi Sürenin İhbar Süresinin Hesabında Dikkate Alınması Doğru Değildir
01/01/1995-03/02/2015 tarihleri arasında davalı işyerinde depo sorumlusu olarak çalışan davacının iş sözleşmesinin 06/12/2013 tarihinde emeklilik sureti ile sona erdiği ancak davacı işçinin çalışmaya devam ettiği ve dosya kapsamına göre 03/02/2015 tarihine kadar çalıştığı, bu tarihte kıdem ve ihbar...
01-12-2021 - 658
Kız Kaçırma Sebebiyle İşe Devamsızlık Yapan İşçi - Haklı Mazeret
Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 25.05.2021 tarihli kararıyla, davacı işçinin ailesi tarafından onaylanmayan evliliği yapabilmek için B.K. isimli kişiyle anlaşarak kaçtığı, bu dönemde evlilik...
04-12-2021 - 574
İhale Sırasında Taşınmaz Hakkında Mahkemece Verilmiş Tedbir Kararı Olmasının Fesat Sayılıp Sayılmayacağı Hakkında
İİK nun 134/2. maddesi göndermesi ile uygulanması gereken Türk Borçlar Kanununun 281. maddesi uyarınca kanuna veya ahlâka (adaba) aykırı şekilde ihaleye fesat karıştırılmış olması ihalenin feshi sebebidir. İhalenin...
26-12-2021 - 460
Canlı Yayında Yere Düşen Köfteyi Satışa Çıkarılacak Köftelerin Arasına Koyma - İş Akdinin Feshi
Somut olayda, davacı iş akdinin davalılar tarafından haksız olarak feshedildiğini iddia etmiş, davalı Metro şirketi ise davacının doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışı nedeni ile iş akdinin...
26-12-2021 - 1915
İhalede Pey İleri Sürülmesi Adli Bir İşlem Olmadığından Avukat Olmayan Birine Vekalet Verilebilir
1136 Sayılı Avukatlık Kanunun 35. maddesi hükmüne göre adli işlemler ve takipler ancak baroda kayıtlı avukatlar eli ile yürütülebilir. İcra Dairelerinde yapılan ihale bir adli işlem ise de ihalede pey ileri sürülmesi...
26-12-2021 - 761
Tellal Görevlendirilmesi İçin Belediyeye Yazılan Yazıda Satış Saatinin Yanlış Belirtilmesi - İhalenin Feshi
Somut olayda, icra müdürlüğünce ihale günü tellalın görevlendirilmesi için belediyeye yazılan yazıda ihale saatininin yanlış yazılması üzerine belediyece 14.12.2011 tarihli yazı ile belediye personelinden M.K. un...
26-12-2021 - 479
Satış İlanında Açık Artırma Tarihinin Gerçek Satış Tarihinden Farklı Belirtilmesi - İhalenin Feshi
Somut olayda, icra müdürlüğünce düzenlenen taşınır açık artırma ilanında; -birinci artırmanın 04.03.2011 Cuma günü, …. o gün istekli bulunmadığı takdirde 09.04.2011 Çarşamba günü aynı yer ve saatte 2....
02-01-2022 - 477
Kişisel Nedenlerle İş Sözleşmesinin Feshi Haklı Sebeple Fesih Değildir
İşçinin işyerinde kesintisiz ve sürekli kamyon şoförü olarak çalıştığı, işçinin alacaklarının ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı olarak feshettiği ileri sürülerek, kıdem tazminatı ve işçilik alacaklarının işyerinden tahsilini...
05 Şubat 2022, 08:10 - 533
Boşta Geçen Süre İçerisinde İşçinin Yapmış Olduğu Sağlık Harcamaları İşverenden İstenebilir Mi?
Bu nedenle sağlık harcamalarına ilişkin işyeri düzenlemelerine yönelik personel yönetmeliği v.b. belgeler ile davacının yaptığı sağlık harcamalarına ilişkin, hastane kayıtları v.b. belgelerin getirtilerek, sağlık sigortası kapsamı ile karşılaştırılması...
13 Şubat 2022, 10:08 - 459
İşçinin Çıkış Tarihi Belirtmesi Üzerine Talebin Dışına Çıkılarak SGK Hizmet Dökümüne Göre Hesap Yapılması Hatalı Olur
Somut olayda davacı vekili, 27.09.2012 tarihli dava dilekçesi ile; iş akdinin 01.07.2012 tarihinde sona erdiğini belirtmesine karşın; Mahkemece SGK tarafından gönderilen sigorta hizmet cetvelini esas alarak iş akdinin 30.07.2012 tarihinde sona erdiğini kabul...
10 Nisan 2022, 10:00 - 1274
11 Saatten Fazla Çalışma - Haklı Fesih
Somut olayda, davacının fazla çalışma ücretinin ödendiği anlaşıldığından, bu yöndeki talebi reddedilmiştir. Kaldı ki, davacı fesih gerekçesini fazla çalışma ücretinin ödenmemesi değil, fazla çalışma saatleri olarak açıklamıştır. Bu bakımdan, davalı tarafın bu yöndeki temyiz sebebi yerinde görülmemiştir. ...
10 Nisan 2022, 10:06 - 628
İşçilerin Whatsaap Grubunda Yaptıkları Konuşmalar - İş Akdinin Feshi
Somut uyuşmazlıkta, whatsapp konuşmaları gizlilik içeren kişisel veri niteliğinde olduğundan, salt nasıl temin edildiği anlaşılamayan bu yazışmalara dayanılarak iş aktinin feshi haksız olup, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulü yerine reddi hatalıdır....
11 Ağustos 2022, 08:52 - 1417
Dershane Kaydının İptali - Ücret İadesi
Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliğinin -ücretlerin iadesi- başlıklı 56. maddesinin 2. bendindeki sayılı koşullar somut olayda gerçekleşmemiş olmakla beraber, aynı maddenin 3. fıkrasına göre değerlendirme yapılması gerekmektedir. Söz konusu ...
28 Aralık 2022, 09:07 - 614
Hastalık Sebebiyle Ameliyat Olma - İşverenin İş Akdini Eylemli Olarak Feshetmesi
Evleviyetle mahkemece davacı iddiasının, 24.12.2008 günü hastaneye gitmesinden 08.04.2009 günü sözleşmesinin fesih tarihine kadar olan dönemde işyerine gitmemesinin bu dönemde tedavisinin devam etmesi nedenine dayalı olarak değerlendirilerek, ...
30 Ocak 2023, 18:21 - 505
Düşük Zam Oranı İşçiye Haklı Fesih İmkanı Tanımaz
Somut olayda işçiye zam yapılmamasının ya da zam oranının düşüklüğünün işçiye haklı fesih olanağı tanımadığı işçinin işyerini terkinin haklı nedene dayanmadığı anlaşılmakla,davacının kıdem tazminatı talebinin reddi gerekirken...
26 Haziran 2023, 07:35 - 607
Mobing Sebebiyle İş Akdinin Feshi - İhbar Tazminatı
İşçi iş akdini mobing sebebiyle feshetse dahi ihbar tazminatına hak kazanır. Zira işverenin uyguladığı mobing sonucu işçinin iradesi feshe yönlendirilmiştir....
16 Haziran 2024, 21:52 - 836
Haksız Fesih: Aile Hekimliğinde Tazminat!
İşçi, ücret, izin ve kıdem tazminatı davasında haklı mı çıktı? Mahkeme neye karar verdi? İstinafa başvurmalı mı? Tüm detaylar bu yazıda!...
24 Haziran 2024, 08:21 - 332
İhbar Öneli İçinde İş Sözleşmesini Başka Bir Nedenle Derhal Feshetmek Mümkün mü?
İhbar öneli nedir? Bu süre zarfında iş sözleşmesi nasıl feshedilebilir? Haklı nedenle fesih ve tazminat hakları nelerdir? Emeklilik nedeniyle ihbar öneli içinde işten çıkmak mümkün mü? Tüm bu soruların cevaplarını bu yazıda bulabilirsiniz....
04 Ağustos 2024, 10:22 - 196
İşverenin Tazminatların Derhal Ödeneceği Sözü Vererek İşçiden İstifa Dilekçesi Alması Feshin İşverence Yapıldığı Anlamına Gelir
İşverenin tazminatların derhal ödeneceği sözünü vererek işçiden yazılı istifa dilekçesi vermesini talep etmesi ve işçinin buna uyması halinde, gerçek bir istifa iradesinden söz edilemez. Bu halde feshin işverence gerçekleştirildiği kabul edilmelidir. ...