Aranan : "koşul" içeren kararlar
24-09-2020 - 966
İşyeri Şefinden İşçinin Yaptığı İşi Yapmasının İstenmesi - İşe İade
Somut uyuşmazlıkta davalı işveren beyaz yakalı davacıya, mavi yakalı işçilerin yaptığı stokta bekleyen ürünlerin nakliye araçlarına yüklenmesi işi yapması istenmiş, davacı ise bunu kabul etmemiştir. ...
24-09-2020 - 985
İşverenin İşe Başlatma İradesinin Samimi Olmaması
Davacının dosyaya sunduğu fotoğraflardan, müdür olan davacıya, koridorun çalışma alanına bağlandığı kısmın hemen girişinde ve camlı bölmeli sekreter masasının önünde açık ve küçük bir masa tahsis edildiği, masanın sair personelin çalıştığı alanın önünde ve en kenarda olup çalışma alanı ve arkadaşlarını...
24-09-2020 - 847
Kredi Erken Kapama Komisyonu
Davalı banka tarafından davacıya kullandırılan 2 adet taksitli işletme ihtiyaç kredisinin erken ödenmesi ve hesabın kapatılması halinde davacıdan erken ödeme tazminatı yani cezai faiz tahsil edileceğini, taraflar arasında düzenlenen genel kredi sözleşmelerindeki cezai şarta ilişkin hükümlerin TBK nın 20.maddesine aykırı ...
24-09-2020 - 1852
Avukatlık Kanununa Göre Protokol - İlam Niteliği
Avukatlık Kanununun 35 /A maddesi uyarınca düzenlendiği belirtilen protokolün ilam olarak kabul edilmesi için içerdiği edimlerin net ve koşulsuz olmaları gerekir. Bu husus mahkemece resen dikkate alınmalıdır....
24-09-2020 - 1137
Hisse Devir İşlemlerinin Şekil Koşulları
Somut olaya uygulanması gereken 6762 Sayılı TTKnun 520. maddesinde -bir payın devri, şirket hakkında ancak şirkete bildirilmek ve pay defterine kaydedilmek şartıyla hüküm ifade eder- hükmü mevcut olup, 520/2. maddesi hükmünde ise, devir hususunun pay defterine kaydedilebilmesi için, ortaklardan en ...
23-09-2020 - 924
İşçinin Çalışma Koşullarında Değişiklik Sonrası 8 Ay Çalışması - Zımni Kabul
Çalışma koşullarının davacı aleyhine değiştirildiği anlaşılmakla, işçinin değişiklik sonrasında 8 ay kadar çalışmaya devam etmesinin değişikliği zımni olarak kabul ettiği anlamına gelmediği kabul edilmeli ve işçinin iş sözleşmesini haklı olarak feshettiği sonucuna varılarak kıdem tazminatı hüküm altına ...
23-09-2020 - 974
Tedbir Nafakası - Hakkaniyet İlkesi
Tarafların gerçekleşen sosyal ve ekonomik durumlarına, nafakanın niteliğine, günün ekonomik koşullarına göre davalı kadın yararına takdir edilen tedbir ve yoksulluk nafakası çoktur. ...
23-09-2020 - 1178
Ardiyecinin Sorumluluğu - Tazminat
Kural olarak ardiyecinin kontrol, ürünün dayanma süresini gözetim, dayanma süresinden önce inceleme ve ihbar yükümlüğü olup, davalının soğuk hava deposuna konulan ürünün hasara uğramasında kusur sorumluluğu bulunmaktadır. ...
05-10-2020 - 1196
Haksız Fiil Sebebiyle Ceninin Manevi Tazminat Hakkı
Davacı çocuğun 18/05/2010 tarihinde doğduğu dosya içerisindeki nüfus kayıtlarından anlaşılmaktadır. Haksız fiil nedeniyle manevi tazminata hak kazanabilmek için haksız fiil tarihinde taraf ehliyetinin bulunması, diğer bir deyişle sağ olması gerektiği açıktır. ...
08-10-2020 - 1033
Kaza - Manevi Tazminat Hesap Biçimi
Hakimin özel halleri göz önünde tutarak manevi zarar adı ile hak sahibine verilmesine karar vereceği bir para tutarı adalete uygun olmalıdır. Hükmedilecek bu para, zarara uğrayanda manevi huzuru...
11-11-2020 - 983
Uygun Olmayan Koşullarda Tutulma İddiasının Değerlendirilmemesi Nedeniyle Etkili Başvuru Hakkı İhlal Edilmiştir
Başvuru, hukuka aykırılığı kesin yargı kararıyla tespit edilen sınır dışı etme işlemine bağlı olarak idari gözetim altında tutulma dolayısıyla hükmedilen tazminatın yetersiz görülmesi nedeniyle kişi hürriyeti ve güvenliği hakkının, uygun...
15-11-2020 - 1091
İbranamenin Geçerlilik Koşulları
İş ilişkisinde borcun ibra yoluyla sona ermesi Türk Borçlar Kanununun ilgili maddesinde öngörülmüştür. Sözü edilen hükme göre, işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra...
15-11-2020 - 955
Fazla Çalışma Ücretlerinin Ödenmemesinin İşçiye Haklı Fesih İmkanı Verdiği
Davacı işçi iş sözleşmesini ödenmeyen fazla mesai ücretleri ile ağır çalışma koşullarının bulunduğunu ileri sürerek haklı nedenle feshettiği iddiasıyla kıdem tazminatı ve bir kısım işçilik alacakları talebinde bulunmuş,...
15-11-2020 - 965
İbranamenin Geçerli Olma Koşulları
Türk Borçlar Kanununun ibranameye ilişkin fıkrasında; -İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin...
28-01-2021 - 940
İşyerindeki Olumsuz Koşullar - İşçinin Sağlığı Açısından Tehlikeli Olup Olmadığı - Doktor Raporu
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacı işçi tarafından sağlık nedeni ile yapılan feshin haklı olup olmadığı noktasında toplanmaktadır. Mahkemece, öncelikle davacının işyerindeki olumsuz koşullar nedeniyle bir...
31-01-2021 - 758
Trafik Kazası - Manevi Tazminat - Ağır Bedensel Zarar
İnceleme konusu olayda; gerek haksız fiil zamanında yürürlükte bulunan Borçlar Kanununda gerekse bu kanun zamanında gelişen içtihatlar ışığında düzenlenen Türk Borçlar Kanununda trafik kazası nedeniyle ağır bedensel...
13-02-2021 - 870
Aile Konutu - Satış - İpotek - Eş Rızasının Şekle Tabi Olmadığı - Açık Rızanın Sözlü Dahi Olabileceği
Dava konusu taşınmazın davalı eşi tarafından satın alınarak, tescil edildiği ve aile konutu olarak kullanıldığı, bu taşınmaz üzerine Banka lehine ipotek konulduğu, davacı kadının talebi üzerine taşınmazın tapu...
17-03-2021 - 640
Matrah ve Vergi Artırımına Rağmen Ödeme Koşullarını Yerine Getirmeme
Resen tarh edilen vergi ziyaı cezalı katma değer vergisinin terkini talebiyle açılan davada itiraz konusu kuralın Anayasaya aykırı olduğu kanısına varan Mahkeme, iptali için başvurmuştur....
20-03-2021 - 539
Boşanma Davasına Dayalı Maddi Tazminat İstemi
Kadın tarafından açılan boşanma davasında yapılan yargılama sonucunda ilk derece mahkemesince davalı erkeğin tamamen kusurlu olduğundan bahisle davanın kabulüne karar verildiğinin, kararın davacı kadın...
21-03-2021 - 574
Şirketin Borca Batık Olması ve Çok Sayıda İşçi Çıkarması - İşe İade - Geçerli Neden Olmadığı
Davalı şirket kayıtları üzerinde yaptırılan bilirkişi incelemesi düzenlenen rapora atıfla şirketin ekonomik krizde olduğu, zarar toplamının Kanuna göre borca batık olduğu ve öz varlığını kaybetmiş olduğu davalı şirketin...
02-05-2021 - 1562
Durum ve Koşulların Değişmesi Sonucu İhtiyati Tedbir Kararının Kaldırılması İstemi - Verilecek Karara Karşı Kanun Yolunun Açık Olmaması
HMK 396/2 maddesi, aynı yasanın 394.maddenin üçüncü ve dördüncü fıkralarına atıf yapmış, kanun yolunu düzenleyen beşinci fıkraya atıf yapmamıştır. Bu nedenle durum ve koşulların değişmesi nedeniyle tedbirin kaldırılması...
02-05-2021 - 744
Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Objektif Koşulları Taşımadığı İddiasını Sadece İşçi İleri Sürebilir - İşveren Bu Hususu İleri Süremeyeceği Gibi Mahkemece Resen Dikkate Alınamaz
Uyuşmazlık taraflar arasındaki iş sözleşmesi nedeni ile davacının bakiye süre ücret alacağına hak kazanıp kazanamayacağı noktasında toplanmaktadır. Sözleşmenin belirsiz süreli olduğu hususu davalı tarafça ileri...
07-05-2021 - 737
Uyuşturucu Madde Ticareti Yapma - Etkin Pişmanlık – Tekerrür - İkinci Kez Mükerrerliğe Esas Alınma
Sanık hakkında şartları oluşmadığı halde TCK nın 192/3 maddesi uyarınca etkin pişmanlık uygulanmak suretiyle eksik ceza tayin edilmesi aleyhe temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamıştır. Mülga 765 sayılı...
07-05-2021 - 548
Çalışma Koşullarında Değişiklik Ve İş Sözleşmesinin Feshi - İşçinin Rızasının Alınmaması
Uyuşmazlık; somut olayda, davacı işçi ile alt işveren şirket arasında düzenlenen 01.01.2014 tarihli iş sözleşmesinde davacının ücretinin yazılı olduğundan bahisle, bu tarihten sonrası yönünden davacının aylık ücretine...
30-08-2021 - 592
İşçinin Farklı İlde Farklı Görevle Geçici Süreli Görevlendirilmesi - Çalışma Koşullarında Değişiklik
Taraflar arasında işçinin fark ücret, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının bulunup bulunmadığı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. İşçi 31.3.2003 tarihli iş sözleşmesi ile birlikte 01.04.2003 tarihinde davalı...
04-12-2021 - 778
Dava Tarihinden Sonra Meydana Gelen Olaylar Eldeki Davada Taraflara Kusur Olarak Yüklenemez
Tarafların dava tarihinden sonra yeniden bir araya gelerek evlilik birliğini devam ettirdikleri, ıslah dilekçesi ile dayanılan zina fiilinin ise davanın devamı sırasında tarafların bir araya gelmelerinden sonra gerçekleşen bir...
02-01-2022 - 437
Nafakanın Tarafların Ekonomik Durumlarına Göre Belirlenmesi Gerektiği
Erkek tarafından kadın aleyhine açılan boşanma davasının reddedildiği, kadın ile halen ayrı yaşadıkları, kadının nafaka davası açtığı, mahkemece kadın ve müşterek çocuklar için tedbir nafakasına hükmedildiği, nafaka...
02-01-2022 - 499
Teminat Senedi - İspat Koşulu
Borçlular tarafından, takip konusu senedin kredi borcunun teminatı olarak verildiğine ve senetten doğan alacağın şarta bağlandığına ilişkin senedin tüm unsurlarına atıf yapan yazılı bir belge sunulmamıştır....
15-01-2022 - 461
Teminat Senedi - İspat Koşulu - Yazılı Belge
Borçlular tarafından, takip konusu senedin kredi borcunun teminatı olarak verildiğine ve senetten doğan alacağın şarta bağlandığına ilişkin senedin tüm unsurlarına atıf yapan yazılı bir belge sunulmamıştır. Dayanak belge, ...
19-01-2022 - 474
Senet - Borcun Talili - İspat Külfeti
Mahkemece bozmaya uyularak yapılan yargılama sonucunda, davalının, davacının mal alışverişi nedeni ile 3.000,00 TL. borcu olduğunu, 2011 yılında davacıdan aldığı taşınmaz nedeni ile davacıya 49.000,00 TL verdiğini, taşınmazın...
29 Ocak 2022, 05:28 - 801
Esnaf Odasının Belirlediği Tarifenin Altında Ücret Alınması - Haksız Rekabet
Aynı meslek dalında faaliyet gösteren kimselerin tamamının uyması zorunlu olan ve kanun veya sözleşme hükümleri ile tespit edilmiş olan veya bir meslek dalında genel geçerliliği...
05 Şubat 2022, 08:50 - 532
Terör Suçu Hükümlüsü - Örgütten Ayrılmanın Samimi Olması - Denetimli Serbestlik
Bu açıklamalara göre somut olay değerlendirildiğinde; hükümlünün infaza konu cezasının terör örgütüne bilerek ve isteyerek yardım etmek suçuna ilişkin olup, Terörle Mücadele Kanunun 3. maddesine göre terör suçlusu olan hükümlünün,...
05 Şubat 2022, 17:13 - 968
Ceza Kanununun Zaman Bakımında Uygulanması
Madde, kanunun zaman bakımından uygulanmasına ilişkindir. Lehe olan kanunun uygulanacağı kuralı muhafaza edilmiştir. Yürürlükteki usul hükümleri, kesinleşmiş hükümler hakkında lehe olan yeni kanunun nasıl uygulanacağını...
05 Şubat 2022, 22:28 - 506
Yurt Dışında Yüksek Lisans Yapılması - Bu Eğitimin Tanınması İçin Staj Koşulu Öngörülmesi - Eğitim Hakkı
Diploma tanıma ve denklik işlemleri konusunda devlete ve ulusal makamlara tanınan takdir yetkisi oldukça geniştir. Bu bağlamda gerek kanun koyucunun eğitim hakkını sınırlandırması hususundaki takdir yetkisinin gerekse ulusal...
07 Nisan 2022, 07:32 - 578
Tasarrufun İptali Davası - Alacaklılardan Mal Kaçırma - İptal Davalarının Ön Koşulları
Alacaklılardan Mal Kaçırılması - İptal Davasının Ön Koşulu - Mahkeme Kararlarının Gerekçeli Olması - Tasarrufun İptali - Yargıtay 17. Hukuk Dairesi 2011/572 Esas 2011/1621 Karar Sayılı İlamı...
17 Haziran 2024, 09:00 - 317
Munzam Zararın Tahsili Davası: Ekonomik Koşullar ve Somut İspat Yükümlülüğü
Bu kararda, TBK Madde 122 çerçevesinde munzam zarar talebinin ispatı için gerekli koşullar ele alınmaktadır. Yargıtay bu kararında, genel ekonomik koşulların (enflasyon, döviz kuru vb.) munzam zararın varlığını ispatlamak için yeterli olmadığı, davacının bu zararı somut olaylar ve kendi durumuna özgü şekilde ispat etmesi gerektiğini vurgulamıştır....
22 Haziran 2024, 21:24 - 305
Yaş Tashihi - Emeklilik
Yaş Tashihi Davası ve Yaşlılık Aylığı: Mahkeme Kararıyla Yaş Düzeltmesi Mümkün Mü?...
24 Haziran 2024, 08:21 - 332
İhbar Öneli İçinde İş Sözleşmesini Başka Bir Nedenle Derhal Feshetmek Mümkün mü?
İhbar öneli nedir? Bu süre zarfında iş sözleşmesi nasıl feshedilebilir? Haklı nedenle fesih ve tazminat hakları nelerdir? Emeklilik nedeniyle ihbar öneli içinde işten çıkmak mümkün mü? Tüm bu soruların cevaplarını bu yazıda bulabilirsiniz....