Aranan : "emeklilik" içeren kararlar

25-09-2020 - 1531

Yaşlılık Aylığı Bağlanma Şartları
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1378

Emeklilik - Kıdem Tazminatı - İstifa
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1603

Kıdem Tazminatının Banka Kanalıyla Ödenip Ödenmediği
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1292

Kıdem Tazminatı - Sefer Prim Ücreti - Yıllık İzin
Yargıtay Kararı

01-01-2022 - 1552

İşçi Hakkında Soruşturma Devam Ederken İş Akdini Evlilik veya Emeklilik Sebebiyle Haklı Nedenle Feshedemez
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 964

Emeklilik Nedeniyle İş Sözleşmesi Sona Erdiğinde Ödenen Kıdem Tazminatının İşverene Geri Ödendiği İddiasının Araştırılmasının Gerektiği
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1201

Emeklilik Sebebi İle İş Akdini Fesheden İşçinin Tekrar Çalışabileceği
Yargıtay Kararı

12-12-2020 - 1586

Önlisans Bitirerek Memuriyete Başlayan Memurluk Sorasında da Lisans Bölümünü Bitiren Memurun Emekliliğe Esas İntibakı Yapılamaz
Danıştay Kararı

12-12-2020 - 1366

Hakim Olarak Görev Yapmaktayken Kendi İsteğiyle Emekliye Ayrılan Ve Meslekten Çıkarma Cezası İle Cezalandırılan Davacının Meslekten Çıkarma Cezasının Kaldırılması İçin Yaptığı Başvurunun Reddi Kararının İptali
Danıştay Kararı

28-01-2021 - 1178

Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Hakkı Bir Kez Kullanılabilir
Yargıtay Kararı

31-01-2021 - 1423

İşçinin İşverenin Haklı Sebeple Sözleşmeyi Feshetmesinden Önce Emeklilik Gerekçesi İle İş Akdini Feshetmesi - Hakkın Kötüye Kullanılması
Yargıtay Kararı

20-02-2021 - 1036

Prime Esas Kazancın Tespiti - Mülga ve Yürürlükteki Kanun
Yargıtay Kararı

22-02-2021 - 832

Kıdem Tazminatının Kısmi Olarak Ödenmesi Feshin Haksız Olduğunu Göstermektedir
Yargıtay Kararı

02-04-2021 - 907

İşveren Vekilinin İş Müfettişinin Tutmuş Olduğu Raporda İşçiler İçin Birtakım Vaadlerde Bulunması İşvereni Bağlamaz
Yargıtay Kararı

23-04-2021 - 936

Avukatın İşlemiş Olduğu Zimmet Suçu
Yargıtay Kararı

03-05-2021 - 1065

Emeklilikten Sonra Kısmi Süreli Çalışma - Hafta Tatili Ücreti Alacağı
Yargıtay Kararı

04-05-2021 - 1142

Emeklilik Sebebiyle İşten Ayrıldıktan Kısa Süre Sonra Başka Bir İşyerinde Çalışmaya Başlamak - Kıdem Tazminatı - Kötüniyet
Yargıtay Kararı

31-08-2021 - 835

İş Sözleşmesi İşçinin İradesi İle Gerçekleşen Emeklilik Sureti İle Sona Erdiğinden Emeklilik Öncesi Sürenin İhbar Süresinin Hesabında Dikkate Alınması Doğru Değildir
Yargıtay Kararı

15-01-2022 - 1132

Emekliler Hakkında Zorla Hizmetlerinin Birleştirilmesine Karar Verilemez
Yargıtay Kararı

27 Mart 2022, 05:15 - 1903

Bireysel Emeklilik Primleri Edinilmiş Mal Mıdır?
Yargıtay Kararı

22 Haziran 2024, 21:24 - 754

Yaş Tashihi - Emeklilik
Yargıtay Kararı

24 Haziran 2024, 08:21 - 750

İhbar Öneli İçinde İş Sözleşmesini Başka Bir Nedenle Derhal Feshetmek Mümkün mü?
Yargıtay Kararı