Yüksek Mahkeme İçtihatlarına Ücretsiz Ulaşın Giriş Yap · Kayıt Ol · Soru Sor · İletişim

"Bilirkişi Raporu" içeren kararlar

47 sonuç bulundu.

📅 05-10-2020 👁 1,643 okunma ⚖ Yargıtay Kararı

Gürültüye Neden Olma Suçu

Gürültüye neden olma suçunun belli bir mağduru yoktur. Toplumda yaşayan herkes bu suçun mağduru olabilir. Bu suçun oluşması için sanığın ilgili Kanunlarda belirlenen yükümlülüklere aykırı…

Devamını oku ›
📅 27-09-2020 👁 1,426 okunma ⚖ Yargıtay Kararı

Boşta Geçen Süre İçinde İşçinin Çalışması

Dosya içeriğine göre; mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının davalı işyerinden çıktıktan sonra başka bir işyerinde çalışması bulunduğunu, buna göre boşta kaldığı sürenin dikkate alı…

Devamını oku ›
📅 27-09-2020 👁 1,454 okunma ⚖ Yargıtay Kararı

Fazla Çalışma - Ara Dinlenmesi

Somut uyuşmazlıkta, mahkemece tanık anlatımları doğrultusunda düzenlenen bilirkişi raporuna itibar edilerek, raporda hesaplanan fazla çalışma ücreti hüküm altına alınmıştır. Hükme esas alınan bilirkiş…

Devamını oku ›
📅 27-09-2020 👁 1,339 okunma ⚖ Yargıtay Kararı

Banka Aracılığıyla Ödenen Miktarın Mahsubu

Somut olayda, davalı taraf davacıya ait banka hesabına bir kısım ödemeler yapmış olup mahkemece, bu ödeme miktarı bilirkişi raporu doğrultusunda hükmedilen alacaklardan mahsup edilmiştir. Ne var ki, D…

Devamını oku ›
📅 23-09-2020 👁 1,432 okunma ⚖ Yargıtay Kararı

Hizmet Nedeniyle Emniyeti Suistimal

Apartman yöneticisi olan sanığın, kat maliklerinden topladığı paraları yerinde harcamadığı, dosyada mevcut Bursa 4. Sulh Hukuk Mahkemesinin 2001/678 Esas sayılı dosyasına ibraz edilen 5.7.2001 günlü b…

Devamını oku ›
📅 23-09-2020 👁 1,317 okunma ⚖ Yargıtay Kararı

Fazla Mesai - Talebin Aşılması

Hükme esas alınan bilirkişi raporunda; davacı tanık beyanları gözetilerek davacının haftanın 3 günü hale gitmesi nedeniyle 04:30-19:00 saatleri arasında , 3 gün ise 07:30-19:00 saatleri arasında çalış…

Devamını oku ›
📅 24-09-2020 👁 2,368 okunma ⚖ İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

İhtiyati Haciz Verme Koşulları

Davacı defter ve belgeleri üzerinden yapılan inceleme sonucu alınan raporun tek başına İİK nın 257/1.maddesindeki koşulların gerçekleştiğini ispatladığı öne sürülemez, zira HMK nın 282.maddesine göre …

Devamını oku ›
📅 24-09-2020 👁 2,244 okunma ⚖ Yargıtay Kararı

Delil Tespiti - Tebliğ Koşulu

Davacı; aracını davalıya ait işyerinde yıkatılması için davalının işyerinde çalışan şahsa teslim ettiğini, davalının işyerinde çalışanın kaza yapması nedeni ile aracın zarar gördüğünü, ... Sulh Hukuk …

Devamını oku ›
📅 24-09-2020 👁 1,390 okunma ⚖ Yargıtay Kararı

Genel Müdür Yardımcısı - Fazla Çalışma

Davacının çalıştığı süre içinde hiçbir zaman işyerinde mesaisini kendisi belirleyecek en üst kişi konumunda olmadığı, daha önceki dönemlerde genel müdür yardımcısı ve genel müdüre bağlı olarak çalıştı…

Devamını oku ›