Aranan : "Eder" içeren kararlar
26-09-2020 - 1843
Feragat, Alacağın Haricen Tahsiline Karine Teşkil Eder
Dairemizin yerleşik uygulamalarında, feragatin; alacağın haricen tahsiline karine olduğu, bu nedenle feragat edildiği takdirde harcının alacaklı tarafından ödenmesi yönünde ise de; Somut olayda, alacaklı vekilinin bu takipten feragatinin, 7104 Sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu Ve Bazı Kanunlar İle 178 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik ...
12-12-2020 - 1036
Sendika Üyesi Olan Öğretmenlerin Konfederasyonun Aldığı Karar Doğrultusunda Bir Gün Göreve Gelmeme Eylemine Katılıp Mazeretsiz Olarak Göreve Gelmemeleri Hakkında
Davacıların göreve gelmeme nedenini oluşturan sendika kararının amacının; Güneydoğu Anadolu Bölgesinde bazı il, ilçe ve mahallerde uygulanan sokağa çıkma yasaklarını protesto etmek olduğu hususu sabittir....
30-04-2021 - 793
Cevap Dilekçesinde Öne Sürülmeyen Zamanaşımı İtirazı Bilirkişi Raporunda İleri Sürülse Dahi Dikkate Alınamaz
Dava konusu kaza; 31.08.2008 tarihinde davalı ... şirketine sigortalı aracın davacı idaresinde bulunan bisiklete çarpması sonucu davacının yaralandığı belirtilmiş, dava 10.08.2017 tarihinde açılmıştır. Açıklanan nedenlerle, davalı ... şirketi...
15-12-2021 - 524
Boşanma Davasında Davacının Karar Kesinleşmeden Ölmesi - Davanın Konusuz Kalması
Davacı, davalıyla evli olup müşterek üç çocuklarının bulunduğunu, yedi yıldır ayrı yaşadıklarını, davalının terk ettiğini, arayıp sormadığını belirtip boşanmalarına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Dosya...
24 Haziran 2024, 08:00 - 395
İmzalar Tamamlanmadan Yırtılan Haciz Tutanağı: Suç Oluşur Mu?
Sanığın haciz tutanağını imzalar tamamlanmadan önce yırtması resmi belgeyi bozma suçunu oluşturmaz mı? Bu yazıda, TCK 205 Madde ve Yargıtay kararları ışığında bu sorunun cevabını ve haciz tutanağı yırtmanın cezai sonuçlarını detaylı bir şekilde inceleyeceğiz....
24 Haziran 2024, 08:36 - 458
İşe İade Davası Sonrası Vefat: Boşta Geçen Süre Ücreti ve İhbar Tazminatı Hakkı
Bu yazıda, işe iade davası sonrası işçinin vefat etmesi durumunda boşta geçen süre ücreti ve ihbar tazminatı hakkına ilişkin Yargıtay kararını inceleyeceğiz. Kesinleşen işe iade kararından sonra işçinin işe başlatılmak için başvurusu kabul edilmeden vefat etmesi halinde, en fazla 4 aylık boşta geçen süre ücreti alma hakkı vardır. Ancak, ihbar tazminatı ...