26-09-2020 - 1459
Hizmet Tespiti İstemi
Yargıtay Kararı
26-09-2020 - 1431
İzin Ücretinin Hesaplanması
Yargıtay Kararı
26-09-2020 - 1193
Rücuen Tahsil İstemi
Yargıtay Kararı
21-03-2021 - 988
Fazla Mesai Hesaplamasına Serviste Geçen Süre Dahil Midir?
Yargıtay Kararı
25-05-2021 - 943
TBK nun Yürürlüğe Girmesinden Önce İşçilere İmzalatılan İbranamelerin Geçerlilik Şartları Nelerdir?
Yargıtay Kararı
18-07-2021 - 796
2020 Hakimlik Sınavındaki İş Hukuku Sorusunun İptali Hakkında
Danıştay Kararı
30-12-2021 - 816
İş Hukukunda Menfi Tespit Davası - Arabuluculuk
Yargıtay Kararı
20 Haziran 2024, 23:12 - 1107
İşçilik Alacakları: Fazla Mesai ve Sözleşme Özgürlüğü Çerçevesinde İşçinin Hakları
Yargıtay Kararı
12 Aralık 2025, 15:26 - 322
Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanı İşçi Sayılır mı?
Yargıtay Kararı
17 Aralık 2025, 16:25 - 197
Cinsel Taciz İddiası, Beraat ve Haklı Fesih İlişkisi
Yargıtay Kararı
18 Aralık 2025, 19:16 - 217
İş Müfettiş Raporunun Sadece Sonuç Kısmı Tebliğ Edilirse İtiraz Süresi Başlar mı?
Yargıtay Kararı
18 Aralık 2025, 19:26 - 170
İlave Tediye Alacağı Belirsiz Alacak Davası Olarak İstenebilir mi?
Yargıtay Kararı
18 Aralık 2025, 19:35 - 258
Çok Sayfalı İş Sözleşmesinde Sadece Son Sayfada Kaşe Olması, Diğer Sayfalardaki Hükümlerin Geçersiz Olduğu Anlamına Gelir mi?
Yargıtay Kararı
18 Aralık 2025, 19:42 - 375
Türk ve Yabancı Bayraklı Gemilerde Çalışan Gemi Adamına Hangi Kanun Uygulanır?
Yargıtay Kararı
04 Şubat 2026, 20:03 - 145
EYT Sonrası Yapılan Arabuluculuk Anlaşmalarının Geçerlilik Şartları ve Somut Uyuşmazlık Zorunluluğu
Yargıtay Kararı
08 Şubat 2026, 11:59 - 121
Alt İşverenler Arasındaki Çalışma Makul Süreyi Aşacak Şekilde Kesintiye Uğramışsa İşyeri Devrinden Söz Edilemez
Yargıtay Kararı
13 Şubat 2026, 11:11 - 98
İş Sözleşmesinde "Başarı Primi": "Ödenecektir" İfadesi Garanti Ücret Anlamına Gelmez, İspat Yükü İşçidedir
Yargıtay Kararı
13 Şubat 2026, 15:01 - 140
Personel Devam Kontrol Sistemi Kayıtlarının Delil Niteliği: Zaman Damgası Yokluğu Kaydı Geçersiz Kılmaz
Yargıtay Kararı
16 Şubat 2026, 19:57 - 166
İşçiye Zorla İmzalatılan Arabuluculuk Tutanağına Yargı Freni: Baskı Altında İmza Geçersizdir!
Yargıtay Kararı