26-09-2020 - 1335
İşçinin İşyerine Alkollü Olarak Gelmesi
Yargıtay Kararı
26-09-2020 - 1525
İşçinin Özen Borcuna Uyup, Çalıştığı İşyerinin Ticari İtibarını Koruma Yükümlülüğü
Yargıtay Kararı
26-09-2020 - 1127
İşçinin Yazılı Ve Sözlü Hiçbir Açıklama Yapmadan İşi Terk Etmesi
Yargıtay Kararı
23-09-2020 - 1196
İşyerinde Tespih Sallayarak Dolaşmak - Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı
10-10-2020 - 1350
İşçinin Eleştiri Sınırları İçerisinde Kalan Söz ve Davranışları - Fesih
Yargıtay Kararı
10-10-2020 - 1757
İstirahat Raporunun Kıdem Süresine Etkisi
Yargıtay Kararı
10-10-2020 - 1431
İşçilerin Tartışmasının Sataşma Ölçüsünde Olmaması - Eşit İşlem Borcuna Aykırılık
Yargıtay Kararı
31-03-2021 - 845
İşçiden İşten Ayrılan Çalışma Arkadaşının Vardiyasında Çalışmasının İstenmesi - Esaslı Değişiklik - İşverenin Haksız Feshi
Yargıtay Kararı
14-04-2021 - 1134
Başka Bir Çalışana Hakaret Etmek Haklı Fesih Nedenidir
Yargıtay Kararı
01-05-2021 - 1255
İş Saatleri Dışında İşçinin İşverene Küfür Etmesi - Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı
07-05-2021 - 876
Çalışma Koşullarında Değişiklik Ve İş Sözleşmesinin Feshi - İşçinin Rızasının Alınmaması
Yargıtay Kararı
10-05-2021 - 1256
İşyeri İç Denetim Organı Tarafından İşçinin İşvereni Zarara Uğrattığının Tespit Edilmesi - İşçinin Görevinin Belirli Olmaması - Sorumluluğunun Bulunup Bulunmadığının Anlaşılamaması - İşe İade
Bursa Bölge Adliye Mahkemesi Kararı
25-05-2021 - 1067
İşçinin Kendi Sorumluluğunda Olan Makineye İhmali İle Zarar Vermesi
Yargıtay Kararı
05-07-2021 - 881
Yıpranma Primi Talebi - Toplu İş Sözleşmesi
Yargıtay Kararı
09-08-2021 - 960
İşçinin Naklen Geldiği Eski İşyerinde Uygulanan Toplu İş Sözleşmesinin Yeni İş Yerinde Uygulanması Mümkün Değildir
Yargıtay Kararı
12-10-2021 - 839
İşçi ile Yapılan Rekabet Sözleşmesi - İspat Şartı
İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Kararı
25-12-2021 - 1949
İşçinin Mesai Saatlerinde Netflix İzlemesi - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı
30 Ocak 2022, 08:42 - 919
İşçinin Topuklu Ayakkabı Giymesi - İş Kazası
Yargıtay Kararı
13 Şubat 2022, 09:54 - 796
Şirketler Arasında Organik Bağ - İşçinin Çalıştı Yerin, Yaptığı İşin ve Pozisyonunun Değişmemesi
Yargıtay Kararı
26 Şubat 2022, 10:27 - 758
İşçinin İşyeri Devrine TTK Hükmüne Dayalı Karşı Çıkması - Haklı Fesih - Kıdem Tazminatı
Yargıtay Kararı
26 Şubat 2022, 10:30 - 945
İşçinin İzin İstemesine Rağmen İznin Verilmemesi - İşçinin Rapor Sunması - Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı
01 Haziran 2022, 06:12 - 943
İşçinin Kendisine Şaka Yapılmasına Kızması Sebebiyle İş Akdini Feshetmesi
Yargıtay Kararı
06 Temmuz 2022, 08:45 - 969
Ödenen Tazminat İçin İşçiye Rücu Edilen Davalarda Görevli Mahkeme İş Mahkemeleridir
İzmir Bölge Adliye Mahkemesi Kararı
15 Temmuz 2022, 08:51 - 797
İşe İade Kararı Sonrası İşçinin 6 Ay Çalışması - İşe Başlatmada Samimi Olmama
Yargıtay Kararı
28 Aralık 2022, 09:07 - 1127
Hastalık Sebebiyle Ameliyat Olma - İşverenin İş Akdini Eylemli Olarak Feshetmesi
Yargıtay Kararı
26 Haziran 2023, 07:35 - 960
Mobing Sebebiyle İş Akdinin Feshi - İhbar Tazminatı
Yargıtay Kararı
08 Aralık 2023, 11:11 - 3808
İşçinin Dava Açtıktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışmaya Başlaması Fesih İradesinden Vazgeçtiği Anlamına Gelmez
Yargıtay Kararı
20 Haziran 2024, 18:46 - 695
İşverenin Kusuru %90! Meslek Hastalığından Manevi Tazminat Davası Kazanıldı!
Yargıtay Kararı
24 Haziran 2024, 08:36 - 1473
İşe İade Davası Sonrası Vefat: Boşta Geçen Süre Ücreti ve İhbar Tazminatı Hakkı
Yargıtay Kararı
25 Temmuz 2024, 18:11 - 952
Toplu Hafta Tatili Kullanımı ve Ücret Hesabı
Yargıtay Kararı
04 Ağustos 2024, 09:02 - 833
İşçinin Kaçırılması Sebebiyle Manevi Tazminat - Psikolojik Taciz
Yargıtay Kararı
04 Ağustos 2024, 10:22 - 548
İşverenin Tazminatların Derhal Ödeneceği Sözü Vererek İşçiden İstifa Dilekçesi Alması Feshin İşverence Yapıldığı Anlamına Gelir
Yargıtay Kararı
07 Şubat 2025, 22:25 - 922
İş Sözleşmesinin Devrine İşçinin Yazılı Rıza Göstermesi - Devreden İşverenin Sorumluluğunun Kalkması
Yargıtay Kararı
09 Mayıs 2025, 22:39 - 1509
Yasal Süreye Aykırı Yıllık İzin Uygulaması Haklı Fesih Hakkı Doğurur
İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Kararı
05 Haziran 2025, 16:13 - 3154
İşçinin Feshiyle Aynı Gün Yapılan Arabuluculuk Görüşmeleri Gerçek Bir Uyuşmazlık Çözümü Niteliği Taşımamaktadır
Yargıtay Kararı
13 Haziran 2025, 15:31 - 595
Başka Bir İşçiye Gönderilen E-Postada Yer Alan Yaptığınız Terbiyesizliktir İfadesi Haklı Fesih Nedeni Sayılamaz
Yargıtay Kararı
25 Haziran 2025, 18:26 - 1464
28 Eylül 2025, 07:13 - 467
İşçinin Başka Bir İşçiye Sataşarak Kalıbının Adamı Değilsin Şeklinde Söylemde Bulunması Haklı Fesih Sebebidir
Yargıtay Kararı
17 Aralık 2025, 16:25 - 243
Cinsel Taciz İddiası, Beraat ve Haklı Fesih İlişkisi
Yargıtay Kararı