Aranan : "olumsuzluk" içeren kararlar
24-09-2020 - 969
Davranış ve Verimi Nedeniyle İşyerinde Olumsuzluklara Yol Açma - Son Çare
Davranış ve verimi neden ile işyerinde olumsuzluklara yol açan ve iş ilişkisini devamını çekilmez hale getiren bir işçi açısından feshin son çare olması ilkesinden söz edilemez. Bu nedenlerle fesih geçerli nedene dayandığından davanın reddi yerine yazılı gerekçe ile kabulü hatalıdır....
22 Haziran 2024, 21:56 - 243
Davacı İşçi Sahte E-posta ile Borç Tahsil Etmeye Çalıştı: İşten Çıkarıldı! - Geçerli Fesih
İşyerinde sahte elektronik kayıt oluşturmanın sonuçları: İşten çıkarma, tazminatsız fesih ve yasal yaptırımlar!...
28 Aralık 2022, 08:57 - 420
İş Akdi Kurulmadan Önce Gözaltına Alınma Hususunun İşverenden Saklanması - Geçerli Fesih
Dosya içeriğine göre; davacının hizmet akdinin başlamasından önce gerçekleşen suç teşkil eden eylemleri nedeniyle verilen mahkumiyet kararının infazı için 3 gün süreyle cezaevinde kaldığı, mahkumiyete konu eylemleri iş akdinden önce de olsa iş yerinin faaliyet alanı ile ilgili...
16 Haziran 2024, 22:19 - 526
Munzam Zarar Davasında Ekonomik Olumsuzluklar Yeterli Delil Mi?
Munzam Zarar Davasında Yargıtaydan Önemli Karar! Bankaya Karşı Munzam Zarar Davası Reddedildi....