25-09-2020 - 1347
İşçinin Davranışlarının İşin Görülmesini Önemli Ölçüde Olumsuz Etkilemesi
Yargıtay Kararı
24-09-2020 - 1194
Davranış ve Verimi Nedeniyle İşyerinde Olumsuzluklara Yol Açma - Son Çare
Yargıtay Kararı
28-01-2021 - 1217
İşyerindeki Olumsuz Koşullar - İşçinin Sağlığı Açısından Tehlikeli Olup Olmadığı - Doktor Raporu
Yargıtay Kararı
15-05-2021 - 1220
Olumsuz Görev Uyuşmazlığı - Yargı Yerinin Belirlenmesi
Yargıtay Kararı
18-07-2021 - 939
İşçiye Görevde Yükselmesini Engellemek İçin Haksız Olarak Olumsuz Sicil Notu Verilmesi Manevi Tazminat Gerektirir
Yargıtay Kararı
28 Aralık 2022, 08:57 - 686
İş Akdi Kurulmadan Önce Gözaltına Alınma Hususunun İşverenden Saklanması - Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı
16 Haziran 2024, 22:19 - 1370
Munzam Zarar Davasında Ekonomik Olumsuzluklar Yeterli Delil Mi?
Yargıtay Kararı
22 Haziran 2024, 21:56 - 589
Davacı İşçi Sahte E-posta ile Borç Tahsil Etmeye Çalıştı: İşten Çıkarıldı! - Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı