Aranan : "doğru" içeren kararlar
19 Şubat 2022, 10:38 - 684
İşverenin İzin Vermediği Telefon Hattının Habersiz Kullanılması - Haklı Fesih
Somut olayda, davacının, sorumlu olduğu otomat makinelerinin içindeki arızalı telefon hatlarının yeni telefon hatları ile değiştirilmesi için verilen telefon hatlarından birini, değişim işleminden sonra davalı işverene teslim etmeyip bu telefon hattı ile özel görüşmeler yaptığının...
26-09-2020 - 1406
Şüphe Feshi - Doğruluğa Ve Bağlılığa Uymayan Fiil
Uyuşmazlık, somut olayda davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle mi yahut geçerli nedenle mi feshedildiği, burada varılacak sonuca göre davacının kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanıp kazanamayacağı noktasında toplanmaktadır. ...
25-09-2020 - 1126
Doktorun Gerekli Özeni Göstermemesi ve İhmal
Ne var ki, uzun yıllar ağrılarının kesilmemesi üzerine Numune Hastanesinde tıbbi zorunlulukla ikinci defa ameliyat olduğunda, ilk ameliyat işleminde vücudunda (2) metre uzunluğunda gazlı tampon unutulduğunun, bezin alınması ile tespit edildiğini, ancak bundan sonra sağlığına kavuştuğunu söz ederek maddi ve manevi ...
24-09-2020 - 1309
Kaçak Olan Eşyaların Müsaderesi
Suçtan doğrudan zarar görmeyen ve katılma hakkı bulunmayan Gümrük İdaresinin davaya katılan olarak kabul edilip lehine vekalet ücreti hükmedilmesi, dava konusu kaçak eşyanın müsaderesine karar verilen bent de uygulama maddesinin 5237 sayılı TCK nun 54/4. fıkrası yerine TCK nın 54. maddesi yazılması ile yetinilmesi yasaya aykırıdır....
29-09-2020 - 1271
Alacak Davası - Vekalet Ücreti
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın çözümünde öncelikle, taraflar arasındaki ücret sözleşmesinin geçerli olup olmadığı üzerinde durulmalı, şayet geçerli değil ise, davalı avukatın hangi esasa dayalı ücrete hak kazandığı açıklığa kavuşturulmalıdır....
23-09-2020 - 1110
İşyerindeki Huzur Ortamının Bozulması
Davacının mağazada yapılan sayımda çıkan eksik ürünlerin bedelini mağaza müdürü olduğu için çalışanlar arasında bölüştürüp çıkış yaptığı ve bu durumu üst yöneticilere bildirmediği ve personeli işlerin yoğunluğu gerekçesi ile öğle yemeğini göndermemek gibi baskıcı tutum ve eylemlerde bulunduğu, işyeri ...
09-10-2020 - 1119
Destek Paylarının Hesaplanma Yöntemi
Çalışma ve gelir elde etme durumunda olan bekar çocuk yaşasa idi ileriki yıllarda evleneceği; evlenmesi ile birlikte pay esasına göre 2 pay kendine, 2 pay eşine, birer pay ana ve babaya; evlenmesinden...
15-11-2020 - 872
Bakım Görevlisi Olanın, Kendisini Koruyamayacak Durumda Olan Çocuğa Karşı İşlenen Suçu Yetkililere Haber Vermemesi Doğruluk Ve Bağlılığa Uymayan Davranış Olarak Değerlendirileceğinden İş Sözleşmesinin Feshinin Haklı Olduğu
İş sözleşmesinin, işçinin doğruluk ve bağlılığa aykırı söz veya davranışları sebebiyle işverence haklı olarak feshedilip feshedilmediği noktasında taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur. İnceleme konusu...
12-12-2020 - 1171
İdareden Doğrudan Satın Alma Taleplerinde Satış Bedeline İtiraz Edilemez
Dava, davacının, taşınmaz için Orman Köylülerinin Kalkınmalarının Desteklenmesi ve Hazine Adına Orman Sınırları Dışına Çıkarılan Yerlerin Değerlendirilmesi ile Hazineye Ait Tarım Arazilerinin Satışı Hakkında...
06-02-2021 - 1046
Doğrundan Hedef Alınarak Cinsel Organın Gösterilmesi Cinsel Taciz Suçunu Oluşturur
Sanığın doğrudan katılanı hedef alarak cinsel organını göstermesi şeklindeki eyleminin cinsel taciz suçu kapsamında kaldığı gözetilmeden, hatalı değerlendirmeyle yazılı şekilde hayasızca hareketler suçundan hüküm kurulması bozmayı gerektirmektedir....
26-03-2021 - 755
Doktor Raporu Alarak Tatile Çıkmak İş Akdinin Haklı Nedenle Fesih Nedenidir
Davacının raporlu olduğu tarihte sosyal medyada diğer şirket çalışanı Melih, sosyal medya hesabında; -... turu başlasın, biz yaşayalım siz dedikodusunu yaparsınız- yazısını paylaşmış, paylaşımın altına da -... ile (davacı) birlikte ... yolunda- notunu düşmüştür. ...
31-03-2021 - 2352
İşyerinde Arkadaşı Yerine Kart Basma - Her İki İşçi Yönünden de Haklı Fesih Nedeni Olduğu
Tüm dosya kapsamı, tanık beyanları ve özellikle davacının kabulüne göre davacının çalışmadığı halde giriş kartını başka bir arkadaşına vererek bastırdığı sabittir. Aynı olayda davacıya ait kartı basan diğer işçi F. G. ün açtığı...
09-04-2021 - 1429
Fatura Konusu Malların Teslim Edildiğine İlişkin İspat Yükü Satıcıdadır
Takip konusu faturalar içeriği ürünü davalıya teslim ettiğini ispatla yükümlü olan davacı satıcı, bu faturalar içeriği ürünü davalı-alıcıya teslim ettiğini usulüne uygun olarak ispat edememiştir. Her ne kadar davalı...
10-04-2021 - 675
Gerekçeli Kararın Sigorta Şirketi Vekiline Değil de Doğrudan Şirkete Tebliğ Edilmesi - Tebligatın Usulsüzlüğü
Ölüm ve Cismani Zarar Sebebiyle Açılan Tazminat isteminde Sigorta A.Ş. vekiline gerekçeli karar tebliğinin uygun olmadığı anlaşılmıştır. Şöyle ki; davalı sigorta vekiline gerekçeli kararın Sigorta A.Ş imzasına...
11-04-2021 - 1002
Ortaklar Genel Kurula Başvurmaksızın Haklı Sebeplerin Bulunması Durumunda Doğrudan Mahkeme Aracılığıyla Şirket Müdürünün Azlini İsteyebilir
Mahkemece, azınlık pay sahibi davacının önce genel kurula başvurup genel kuruldan karar alındıktan sonra dava yoluyla mahkemeden talepte bulunabileceği, ayrıca davacının bildirdiği sebeplerin şirket müdürünün azli için yeterli neden...
14-04-2021 - 774
İşçi Mesai Saatlerini Mazeret Bildirerek Kendisi Değiştirebilir Mi?
Dosya içinde yer alan tutanaklar ve tanık beyanları uyarınca davacının 20.09.2013 tarihinde 12.30-22.30 vardiyasında çalışması gerekirken aynı gün 07.00-17.00 vardiyasına geldiği, bu sebeple davacının devamsızlığının olmadığı,...
04-12-2021 - 656
Doğrudan Doğruya Tam Yargı Davası - Yargı Yolu - İdari Eylem - Davanın Süre Aşımı Yönünden Reddi
Davacı tarafından, hamile olan eşinin böbrek iltihabı şikayeti ile sevk edildiği İzmir Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesinde yapılan tedavisi neticesinde ölümü olayında davalı idarenin hizmet kusuru bulunduğundan...
02-01-2022 - 3323
Kısıtlıya Karşı İcra Takibi Yapılması
Dava ve takip ehliyeti, kişinin kendisi veya temsilcisi aracılığıyla bir davada veya takipte usul veya takip işlemlerini yapabilme ehliyetidir. Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olan bütün gerçek veya tüzel kişiler...
15-01-2022 - 760
Sanığın İkrarı - Soruşturmada Müdafi Olmaksızın Verilen İfadenin Mahkeme Huzurunda Doğrulanmaması
Gaziosmanpaşa 4. Sulh Ceza Mahkemesinin 2014/268 değişik iş sayılı ve 14.04.2014 tarihli önleme araması kararına dayanılarak iddianameye konu iş yerinde yapılan arama neticesinde ele geçirilen deliller ve sanığın hazırlık aşamasında...
23 Haziran 2024, 17:49 - 504
Göçmen Kaçakçılığı Suçunda İşverenlere Ceza! Yasal Olmayan Göçmen İşçi İstihdamı!
Afganistanlı göçmenleri yasa dışı yollardan çalıştıran işverenlere göçmen kaçakçılığı suçu isnat edildi....
14 Haziran 2025, 10:10 - 98
SEGBİS veya İstinabe Yoluyla Dinlenmeyen Tanıklar Üzerinden Karar Verilmesi Adil Yargılanma İlkesine Aykırıdır
Usule aykırı şekilde dinlenen ya da hiç dinlenmeyen tanık ifadeleri üzerine kurulan hüküm, CMK nın 181/1 ve 210. maddelerine aykırı olduğu gibi adil yargılanma ilkesine de açıkça aykırılık teşkil etmektedir. ...
25 Haziran 2025, 18:26 - 116
İşten Ayrılış Kodunun Düzeltilmesi Talebi İşverene Yöneltilmelidir ve Davacı Taraf Bu Talebi Doğrudan İşverene Yönelttiğinde Hukuki Yararı Bulunduğu Kabul Edilmelidir
Ancak SGK ya -Kod 29- (İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı) olarak bildirilen işten ayrılış kodunun düzeltilmesi istemi ile açılan davada davacının hukuki yararı mevcut olup...
27 Haziran 2025, 07:00 - 46
Sanığın Bilinen Adresi Yerine Başka Bir Adreste Kardeşine Yapılan Tebligatın Hukuka Aykırı ve Usulsüz Olması
Sanığa temyiz nedenlerinin bildirilmesi ihtarını içeren tebligatın, 7201 sayılı Tebligat Kanununun (7201 sayılı Kanun) 10. maddesi uyarınca, öncelikle muhatabın beyan ettiği en son adrese yapılması,...