26-09-2020 - 974
Prim Usulü İle Çalışan İşçi
Prim usulü ile çalışan işçilerin durumu, çalışma süresi arttıkça prim de arttığından, fazla çalışmalar, saat ücretinin % 150 zamlı miktarına göre değil, sadece % 50 zam nispetine göre hesaplanmalıdır. ...
27-09-2020 - 1037
Evrakta Sahtecilik - Çalışanı Seçmede Özensizlik - Kusur - Tazminat
Dava, davacının Sümerbank AŞ ...Şubesindeki TL ve döviz hesaplarından bilgisi ve talimatı olmadan çalışanının sahte imzalı belge ve talimatlarla işlem yapmasına müsaade edilerek hesabından usulsüz para çekilmesi nedeniyle uğranılan zararın tazmini istemine ilişkin olup, mahkemece davalılardan ING Bank A.Ş ve ... yönünden açılan davanın kabulüne, davalı TM...
24-09-2020 - 966
İşyeri Şefinden İşçinin Yaptığı İşi Yapmasının İstenmesi - İşe İade
Somut uyuşmazlıkta davalı işveren beyaz yakalı davacıya, mavi yakalı işçilerin yaptığı stokta bekleyen ürünlerin nakliye araçlarına yüklenmesi işi yapması istenmiş, davacı ise bunu kabul etmemiştir. ...
22 Haziran 2024, 21:56 - 243
Davacı İşçi Sahte E-posta ile Borç Tahsil Etmeye Çalıştı: İşten Çıkarıldı! - Geçerli Fesih
İşyerinde sahte elektronik kayıt oluşturmanın sonuçları: İşten çıkarma, tazminatsız fesih ve yasal yaptırımlar!...
15-11-2020 - 1092
Aynı İşyerinde Çalışan Evli Çalışanların İlişki Yaşamasının Haklı Fesih Nedeni Olduğu
İnceleme konusu uyuşmazlıkta, evli ve 3 çocuk sahibi olan davacı işçinin, aynı işyerinde çalışan dava dışı evli bir kadın işçi ile gönül ilişki yaşadığının sabit olduğu, davacının bu davranışının işin normal yürüyüşünü...
21-11-2021 - 1224
Sigortasız Çalışana Tebligat
Somut olayda, davalı vekiline direnme kararının tebliğine ilişkin tebligat daimî çalışanı ... imzasına 09.04.2014 tarihinde tebliğ edilmiş, daha sonra aynı gerekçeli karar tekrar tebliğe çıkarılarak aynı adreste yine davalı vekiline daimî...
30-12-2021 - 541
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları - İlave Tediye
Sonuç olarak il ve ilçelerde 3294 sayılı yasa uyarınca kurulan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarının devlete bağlı, 6772 sayılı kanun kapsamında sayılan işyerlerinden olduğu ve 21.07.2017 gün ve 30130...
30-12-2021 - 486
Yurt Dışında Çalışan İşçi - Net Ücret - Brüt Ücret
Bu noktada özellikle davacı işçinin 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 86. maddesinde düzenlenen topluluk sigortasından yararlanıp yararlanmadığı ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun...
23 Mart 2022, 08:49 - 599
Kadın Müşterilere ve Çalışanlara Fazla İlgi Göstermek Geçerli Fesih Sebebidir
Somut olayda, davacının işyeri kurallarına uymadığı, amirlerince yapılan uyarılara aldırmadığı, özellikle kadın müşterilere ve çalışanlara gereğinden fazla ilgi göstermesinin rahatsızlıklara ve yakınmalara sebebiyet verdiği, davacının davranışlarının işyerinde işin görülmesini önemli ölçüde olumsuz etkileyen, ...
29 Haziran 2024, 10:17 - 349
Sosyal Yardımlaşma Vakıflarında İlave Tediye: 6772 Sayılı Kanun Kapsamında Hak Var mı?
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında çalışanlar 6772 sayılı Kanun kapsamında ilave tediye alabilir mi? Bu yazıda, SYDV nin kamu tüzel kişisi olup olmadığı ve ilave tediye hakkı tartışılıyor....
29 Temmuz 2024, 13:36 - 412
Banka Çalışanının Mobbing İddiasını İspatı
Dosya kapsamındaki tanık anlatımları, sağlık raporları ve e-posta içerikleri birlikte değerlendirildiğinde; davacı işçinin hedef alınarak uzun bir süreye yayılan ve sistematik hâl alan ...