23-09-2020 - 1158
Çağrı Usulü Çalışmada Fesih
Çağrı usulü çalışmayı kabul eden işçi, her ay belli sayıda gün çalıştırılırken, 2 ay çağrı almaması üzerine ihtar çekerek durumunu sormuş, işverenin sözleşmenin devam ettiği beyanına rağmen, dava açarak sözleşmeyi feshetmişse, haklı da olsa ihbar tazminatı alamaz. Ancak, kıdem tazminatına hak kazanması gerekir....
29-01-2021 - 1038
Nafaka Hükümlerine Uymama - Çağrı Kağıdı - Tebliğ Tarihi - Duruşmaya 1 Haftadan Az Süre Kalması
-Çağrı kağıdının tebliğiyle duruşma günü arasında en az bir hafta süre bulunması gerekir- şeklindeki hüküm karşısında, dava dilekçesi ve duruşma gününü bildirir meşruhatlı davetiyenin tebliğ edildiği tarihten en az...
01-06-2021 - 768
Konkordato - Borçlunun İflasa Karar Verilen Duruşmaya Çağrılmaması Bozma Sebebidir
İİK 287/5. maddesinin yollaması ile 292/ son fıkrası gereğince, Mahkeme, bu madde uyarınca karar vermeden önce borçlu ve varsa konkordato talep eden alacaklı ve alacaklılar kurulunu duruşmaya davet eder; diğer alacaklıları ise...
27 Eylül 2025, 07:26 - 50
Çağrısız Genel Kurul Toplantısı Ancak Bütün Ortakların Katılması ve Hiçbirinin İtiraz Etmemesi Halinde Hukuken Geçerli Sayılabilir
Bu karar, şirket ortaklarının genel kurula davet edilmesinin zorunluluğunu ve çağrısız genel kurulun ancak tüm ortakların katılımı ile mümkün olabileceğini açıkça ortaya koymaktadır....
27 Eylül 2025, 07:26 - 1
Çağrısız Genel Kurul Toplantısı Ancak Bütün Ortakların Katılması ve Hiçbirinin İtiraz Etmemesi Halinde Hukuken Geçerli Sayılabilir
Bu karar, şirket ortaklarının genel kurula davet edilmesinin zorunluluğunu ve çağrısız genel kurulun ancak tüm ortakların katılımı ile mümkün olabileceğini açıkça ortaya koymaktadır....