Aranan : "tazminatına" içeren kararlar
10-10-2020 - 1295
İstirahat Raporunun Kıdem Süresine Etkisi
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için işçinin işverene ait işyerinde en az bir yıl çalışmış olması gerekir. İşçinin işyerinde çalıştığı sırada almış olduğu istirahat raporlarının kıdem süresinde değerlendirilmesi yerinde olur. İşçinin çalıştığı sırada...
09 Mayıs 2025, 22:30 - 57
İşveren Avukatına Yapılan İşe Başlatma Başvurusunun Geçersizliği
Uyuşmazlık, işçinin işe başlama talebini süresinde ve usule uygun biçimde yapıp yapmadığına ilişkindir. ...
09 Mayıs 2025, 22:39 - 62
Yasal Süreye Aykırı Yıllık İzin Uygulaması Haklı Fesih Hakkı Doğurur
Davacının yıllık izinlerini parça parça ve yasal süre olan 10 günden az olarak kullanmak istediğine ilişkin işverenin herhangi bir yazılı talep veya delil sunamaması, işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmesi sonucunu doğurmuştur. ...