"Samimi Olmama" içeren kararlar
6 sonuç bulundu.
📅 04 Ağustos 2024, 20:33
👁 1,000 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Dava açılmadan önce kira bedelinin artırılması için ihtar çekildiğinden, davacı yönünden ihtiyacın gerçek, samimi ve zorunlu olmadığından bahisle davanın reddine karar verilmiş ise de; Kira ilişkisini…
Devamını oku ›
📅 28 Temmuz 2024, 09:38
👁 846 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacının işe daveti sırasında çalışabileceği kadronun hazır bulundurulmadığı gerekçesi ile davalının işe davetinin samimi olmadığı sonucuna varılarak davalının bu yöndeki başvurusunun …
Devamını oku ›
📅 15 Temmuz 2022, 08:51
👁 842 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacının işe iade kararının kesinleşmesi üzerine yaptığı başvuruya işverenin olumlu yanıt verip, davacıyı 23/08/2012 tarihinde işe başlattığı ve davacının çalışmasının 6 ay sürüp iş akdinin 01/03/201…
Devamını oku ›
📅 13 Şubat 2022, 10:13
👁 870 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Yukarıda yapılan açıklamalar doğrultusunda, davalı işverenin davacıyı işe başlatmadan önce bazı belgelerin getirilmesi şartını ileri sürmesi nedeniyle işe başlatmayı şarta bağladığı, buna göre işveren…
Devamını oku ›
📅 15-02-2021
👁 1,255 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Dosya içeriği ve tanık beyanlarından, davacının işe başlamak için işverenin daveti üzerine süresi içinde işyerinde hazır bulunduğu , ancak işverenin işe başlatmadan önce işe iade kararına aykırı olara…
Devamını oku ›
📅 15-11-2020
👁 1,387 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Taraflar arasında feshin geçersizliği ve işe iade sonrası başvuran ve işe davet edilen davacının işe davetinin samimi olup olmadığı ve bu kapsamda işçinin başlayıp başlamaması uyuşmazlık konusudur. Da…
Devamını oku ›