📅 05 Haziran 2025, 16:13
👁 3,775 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Arabuluculuk sürecinin temel amacı, mevcut bir uyuşmazlığın müzakere edilerek çözülmesidir. Ancak, bu durumda taraflar arasında hangi konuda bir uyuşmazlık olduğu net bir şekilde ortaya konulmamıştır.…
Devamını oku ›
📅 22 Haziran 2024, 12:06
👁 1,012 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacıların murisin ölümünden sonra yasal yükümlülüklerini yerine getirerek veraset ve intikal vergisi beyannamesi vermiş olmaları ve hayat sigortası kapsamında mirasçılara ödenen tazminat terekeye da…
Devamını oku ›
📅 26 Şubat 2022, 10:35
👁 1,100 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Bu açıklamalar karşısında, somut olaya bakıldığında, hükümlü ... hakkında tesis olunan mahkûmiyet hükmünün açıklanmasının geri bırakılması kararı verildiğinden, 5237 sayılı Ceza Muhakemeleri Kanununun…
Devamını oku ›
📅 01-01-2022
👁 1,615 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacının büro temizliği ve çay servisi işini yapmakta iken, iş yerinde temizlik işinde çalışan erkek personel bulunmasına rağmen davacı kadın işçiye erkekler tuvaleti temizliği görevinin verilmesi, d…
Devamını oku ›
📅 06-02-2021
👁 1,562 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Sanığın hükmün açıklanmasının geri bırakılmasını kabul etmediğine dair beyanı niteliği itibariyle şahsa sıkı surette bağlı bir hak ve yetki olduğu, vekil aracılığıyla kullanılabilen şahsa sıkı sıkıya …
Devamını oku ›
📅 12-12-2020
👁 1,077 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
İnceleme konusu olayda da; suça sürüklenen çocuğun soruşturma aşamasındaki savunmasında suça konu elektrikli bisikleti 19 yaşlarındaki bir şahıstan 130,00 TL karşılığında satın aldığını savunduğu, kov…
Devamını oku ›
📅 12-12-2020
👁 1,749 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
İnceleme konusu uyuşmazlık, ses kayıtlarının analizinin yaptırılmadığı gerekçesiyle verilen iddianamenin iadesi kararının yasaya uygun olup olmadığının ve bu bağlamda itirazın reddine dair mercii…
Devamını oku ›
📅 15-11-2020
👁 1,585 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacının iş akdi, davalı tarafından tanık olarak gösterilen davalının başka bir işçisini tehdit ettiği gerekçesiyle haklı nedenle feshedildiği savunulmuş, fesih sebebi olarak da diğer işçinin tek baş…
Devamını oku ›