Aranan : "işverene" içeren kararlar
10-10-2020 - 952
İşçinin Eleştiri Sınırları İçerisinde Kalan Söz ve Davranışları - Fesih
İş Kanununda, ahlâk ve iyi niyet kurallarına uymayan haller sıralanmış ve belirtilen durumlar ile benzerlerinin varlığı halinde, işverenin iş sözleşmesini haklı fesih imkânının olduğu açıklanmıştır....
21-05-2021 - 796
Kıdem Tazminatı, İşçinin Yemek ve Yol Masrafının İşverene Olan Maliyeti Brüt Ücrete Eklenerek Hesaplanmalıdır
Davacı işyerinde iki öğün yemek verildiğini ve servis kullandığını beyan ederek rayiç bedellerinin giydirilmiş ücret hesabında dikkate alınmasını talep etmiş, davalı işveren ise 2012 yılı gerçekleşen kişi başı servis ...
26-11-2021 - 550
Aralıklı Çalışmada İhbar Tazminatının Hesabı
Davacı, işverenin yurt dışında bulunan şantiyelerinde makine süpervizörü olarak çalıştığını, üç öğün yemek, barınma ve ısınma gibi gereksinimlerinin de işverence karşılandığını, sözleşmesinin işveren tarafından...
13 Şubat 2022, 10:20 - 485
Fazla Mesai İddiasında GPRS Kayıtlarının Dikkate Alınması Gerektiği
Mahkemece davacıya ait delil kısmında bildirilen telefon GPRS kayıtları, araç kayıtları, işverene haftalık sunulan raporlar celbedilerek tüm deliller birlikte değerlendirilerek fazla çalışma alacağı hakkında hüküm kurulması gerekirken eksik inceleme ile yazılı gerekçeyle talebin reddi isabetsiz olmuştur....
07 Temmuz 2024, 08:12 - 271
Asıl İşveren Zamanaşımı Alt İşvereni Korur mu?
Asıl ve alt işveren zamanaşımı def-i arasındaki farkları ve her iki tarafın da sorumluluklarını öğrenin. Zamanaşımı süresi ve işçilik alacaklarında asıl/alt işveren ayrımı hakkında detaylı bilgi edinin. Zamanaşımı savunması yaparken nelere dikkat etmeniz gerektiğini keşfedin....