Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanı İşçi Sayılır mı?
Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanının İşçi Sayılıp Sayılamayacağı ve İş Mahkemesinin Görevi: Kişi–Organ ve İşçi Sıfatının Birleşemeyeceğine Dair Değerlendirme…
Devamını oku ›10 sonuç bulundu.
Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanının İşçi Sayılıp Sayılamayacağı ve İş Mahkemesinin Görevi: Kişi–Organ ve İşçi Sıfatının Birleşemeyeceğine Dair Değerlendirme…
Devamını oku ›Fazla Mesai Alacağında Sembolik Tahakkukların Akıbeti…
Devamını oku ›Uyuşmazlık, ilama dayalı ödenen tazminatın kusur oranına göre rücuen tazmini isteğine ilişkindir. Davalı işçinin kaza tarihi itibari ile davacı .... çalışanı olduğu, o dönem de .... ile devir sözleşme…
Devamını oku ›Davacı ... (SGK/Kurum) vekili dava dilekçesinde; 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu (5434 sayılı Kanun) iştirakçisi olan babasından dolayı davalıya bağlanan yetim aylığının muvazaal…
Devamını oku ›Dosya kapsamındaki araç tescil bilgileri, aracın davalılar arasındaki devrine ilişkindir. Davalılara ait aracın ceza ve kaza tutanakları, vergi kayıtları dosyada bulunmamaktadır. Ayrıca yargılama sıra…
Devamını oku ›Davacının trafik kazası sonucu tedavi nedeniyle yaptığı sağlık harcamalarının Kanun gereğince sorumlu olduğu sağlık giderlerinin tahsili istemiyle dava açmaktadır. Davacı ile davalı kurum arasında bir…
Devamını oku ›Dosya kapsamındaki tüm belgelerden işçinin, işveren şirkette ve bağlı firmalarında bağımlılık unsuru baskın şekilde sigortalı işçi statüsünde çalıştığı; davacı ile davalı işveren şirket arasında eser …
Devamını oku ›İş akdinin devamı sırasında işçinin sadakat borcundan kaynaklanan rekabet etmeme yasağına aykırılık halinde, bu tür davalara bakmakla görevli mahkeme iş mahkemesidir. İş akdinin sona ermesinden sonra …
Devamını oku ›İş mahkemesinde görülmekte olan, işçi alacaklarına yönelik dava sırasında, işverenin iflası halinde dahi, 2004 sayılı Kanunun 194. maddesi uyarınca, davaya iş mahkemesinde devam edilmeli, işverenin iş…
Devamını oku ›