📅 31 Ocak 2026, 22:30
👁 382 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacı ve asli müdahil kardeşler, aile şirketi niteliğindeki anonim şirketin, diğer kardeşler arasındaki düşmanlık, kâr payı dağıtılmaması ve yönetimden dışlanma gibi nedenlerle feshini talep etmişler…
Devamını oku ›
📅 21 Ekim 2025, 13:22
👁 1,441 okunma
⚖ İzmir Bölge Adliye Mahkemesi Kararı
Yargıtay, Yüzde 25 kira artış sınırının kiracının rızasıyla belirlenen yeni kira bedellerine uygulanamayacağını, kiracının serbest iradesiyle ödediği fazla bedellerin iade talebinin dürüstlük kuralına…
Devamını oku ›
📅 24 Ekim 2024, 20:18
👁 784 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davalılar, satış sözleşmesinde yer alan ve satış bedelinden kaynaklanan hatayı dava açılmadan önce yetkili merciye başvurmak suretiyle düzelttirmişlerdir.…
Devamını oku ›
📅 29 Ocak 2022, 05:28
👁 1,446 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Aynı meslek dalında faaliyet gösteren kimselerin tamamının uyması zorunlu olan ve kanun veya sözleşme hükümleri ile tespit edilmiş olan veya bir meslek dalında genel geçerliliği…
Devamını oku ›
📅 12-05-2021
👁 994 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Dava konusu taşınmaz üzerinde 1-2 yaşlarında 4 adet 2 katlı betonarme ev bulunduğunun gözlemlendiği belirtilmişse de, kamulaştırma işlemlerinin başladığı sırada hazırlanan kıymet taktir komisyonu rapo…
Devamını oku ›
📅 29-10-2020
👁 1,929 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
İlama dayalı olarak ilamsız icra takibi yapılamayacağından, mahkemece bu hususun resen nazara alınarak borçlu hakkındaki takibin iptali gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi ve…
Devamını oku ›
📅 23-09-2020
👁 1,428 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacının davasını Türkiye İş Kurumu aleyhine açması kabul edilebilir yanılgıya dayalı olduğundan, Mahkemece 6100 sayılı Kanunun 124. maddesi uyarınca, davacıya davayı doğru hasma yöneltmek üzere süre…
Devamını oku ›
📅 24-09-2020
👁 1,569 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Zamanaşımı defi, unutma veya benzeri nedenlerle, davanın başında ileri sürülmemiş olabilir. Daha sonra bu durumun farkına varılırsa, ıslah yoluyla ileri sürülebilmesi gerekir. Aynı zamanda silahların …
Devamını oku ›
📅 25-09-2020
👁 1,313 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Kanunda tanınan bu hakkın amacı, iş yerinde çalışarak yıpranmış olan ve bu arada sigortalılık yılı ile prim ödeme süresine ait yükümlülükleri tamamlamış olan işçinin, emeklilik için bir yaşı beklemesi…
Devamını oku ›