"30 Günlük Ücret" içeren kararlar
2 sonuç bulundu.
📅 24-09-2020
👁 1,430 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
İşyerinde meydana gelen hasarda işçi hafif kusurludur bu durumda iş sözleşmesinin işveren yönünden haklı nedenle feshedildiğinin kabulü ölçülülük ilkesine aykırı olacaktır. Zararın işçinin otuz günlük…
Devamını oku ›
📅 24-09-2020
👁 1,270 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
İşçinin hafif kusurlu olduğu ya da işverenin veya üçüncü kişilerin daha fazla olduğu olaylardan dolayı salt otuz günlük ücreti aşan zararın varlığından söz edilerek gerçekleştirilen feshin haklı fesih…
Devamını oku ›
