Yargıtay 22. Hukuk Dairesi
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, husumet itirazında bulunmuş, davacının tüm taleplerinin haksız olduğunu savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, davalı vekilince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacı tarafından husumetin doğru davalıya yöneltilip yöneltilmediği noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda davacının, ... Valiliğini taraf göstererek dava açtığı görülmektedir. Mahkemece; 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2/6 son cümlesi uyarınca asıl işverenin, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak 4857 sayılı İş Kanunundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işverenler ile birlikte (müteselsil) sorumlu olduğu dikkate alınmak sureti ile husumet itirazının yerinde olmadığı kanaatine varılmıştır. Ancak bu değerlendirmede, ... Valiliğinin tüzel kişiliğinin bulunmadığı hususunun göz ardı edildiği açıktır. Dava dilekçesinde davacının, ... Valiliğine bağlı ...’ın gözetim ve denetimindeki Suriyeli sığınmacıların barındığı ... Kampı'nda güvenlik görevlisi olarak çalıştığı ifade edilmekte olup davacı yanca husumetin ... Valiliğine yöneltilmesi hatalı olmakla birlikte, bu hususun temsilde yanılma olduğu anlaşılmaktadır. 15 Temmuz 2018 tarihinde yayınlanan 4 numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı İçişleri Bakanlığına bağlanmıştır. Bu itibarla, davanın Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığını temsilen İçişleri Bakanlığına yöneltilmesi için davacı tarafa mehil verilmeli, usulüne uygun bir şekilde taraf teşkili sağlanarak tarafların gösterdiği deliller toplanmalı ve dosya yeniden bir değerlendirmeye tabi tutularak sonucuna göre bir karar verilmelidir. Taraf teşkili sağlanmadan yazılı şekilde karar verilmesi usule aykırı olup hükmün bu yönden bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, sair temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, 11.06.2020 gününde oybirliğiyle karar verildi.